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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und Compliance in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die FRÄNKISCHE Group sorgt seit über 115 Jahren für sichere Ressourcen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken #yellowfamily und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder zweites juristisches Staatsexamen sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung für Mitarbeiterkinder sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Egal, ob in Gebäuden, im Auto, im Zug oder im Straßenbau: Sicherer Zugang und verantwortungsvoller Umgang mit essenziellen Ressourcen – wie Wasser, Strom, Daten, Luft – ist entscheidend für unsere Lebensqualität. Genau dafür setzen wir uns als FRÄNKISCHE Group seit mehr als 115 Jahren ein. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Komm zu uns und werde Teil unserer #yellowfamily!
Aufgaben:
- Auf- und Ausbau des gruppenweiten Risikomanagements
- Identifizieren, Analysieren und Bewerten von Risiken der Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Management
- Verankern des Risikomanagements in den operativen Prozessen
- Erstellen von Risikomodellen und Berichten zu Risiken, Problemen und Chancen
- Durchführen von Risiko-Workshops und Sonderrisikoanalysen
- Risikoberichterstattung
- Unterstützen im Ausbau des gruppenweiten Compliance Management Systems
- Erstellen von Compliance Richtlinien und Organisieren von Schulungen
- Bearbeiten von Compliance Vorgängen und Anfragen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Auf- und Ausbau eines gruppenweiten Risikomanagements in Wirtschaftsunternehmen
- Kenntnisse zu modernen Methoden und Werkzeugen im Risikomanagement
- Erste Erfahrungen im Bereich Compliance und Governance
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland
Vergütung und Benefits:
- Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und Möglichkeit zur Gleitzeit.
- Versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit garantierter Verzinsung von 3,0 % p.a.
- Förderung lebenslangen Lernens durch Weiterbildungsprogramme und Potenzialprogramme.
- Bike-Leasing mit JobRad.
- Regelmäßige Events zur Förderung des Teamzusammenhalts.
- Ferienbetreuung und kostenfreie Online-Nachhilfe für Mitarbeiterkinder.
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
- Belegschaftsstiftung zur Unterstützung bei finanziellen Belastungen.
- Gesundheitsangebote wie Laufkurse und psychologische Beratung.
- Preisnachlässe über die Online-Plattform Corporate Benefits.
Senior Manager Risk & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: FRÄNKISCHE Group Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FRÄNKISCHE Group Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Risk & Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Risikomanagement und Compliance zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Risikomanagement und in der Compliance auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur und besuche Schulungen, um deine Kenntnisse zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen im Risikomanagement zu sammeln, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen von FRÄNKISCHE Group vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten gezielt präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Risk & Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Senior Manager Risk & Compliance zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Risikomanagement und Compliance hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Risikomanagement und in der Compliance ein. Zeige, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Fließende Englischkenntnisse sollten ebenfalls deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÄNKISCHE Group Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der FRÄNKISCHE Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Compliance zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Die FRÄNKISCHE Group legt Wert auf Talentmanagement, also zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
