Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Rohrsystemen.
- Arbeitgeber: FRÄNKISCHE ist ein globaler Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem tollen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung für Mitarbeiterkinder.
Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen bist du bei uns Profi für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft.
Was machst du konkret bei uns?
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionslinien, Anlagenteilen und gebäudetechnischen Einrichtungen nach Vorgabe (inkl. Dokumentation)
- Instandhalten und Prüfen von Wasseraufbereitungsanlagen inkl. allen Anlagenteilen
- Installations- und Reparaturarbeiten an Wasser-, Vakuum- und Materialförderpumpen
- Installieren, Warten, Reparieren und Einstellen von Heizungsanlagen
- Unterstützen bei Umbauten und Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen
- Verlegen von Rohrleitungen mit bekannten Verbindungstechniken
- Vorbereiten und Unterstützen von TÜV-Prüfungen
- Beraten der jeweiligen Verantwortlichen hinsichtlich Verbesserungen an den Produktionsanlagen
Womit bist du genau richtig bei uns?
- abgeschlossene Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Staplerschein
- EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
- Reise- und Weiterbildungsbereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Macht FRÄNKISCHE als Arbeitgeber besonders?
- Vergütung: Unsere Mitarbeiter profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
- Urlaub: Unsere Mitarbeiter haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.
- Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen.
- FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für unsere Mitarbeiter.
- Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.
- Bike-Leasing mit JobRad: Unser Mitarbeiter kann sein Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.
- Mitarbeiterevents: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.
- Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.
- Mobil sein – Mobil bleiben: Unser Mitarbeiter hat die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.
- Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter, Betriebsrentner und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit.
- Eßen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.
- Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an.
- Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm.
Instandhalter SHK Arbeitgeber: FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhalter SHK
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SHK-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen Instandhalter aktiv sind, und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Wasser- und Heizungsanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Mobilität. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben kannst, um deine Qualifikationen zu erweitern und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhalter SHK
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK sowie relevante Erfahrungen in der Instandhaltung und Wartung von technischen Anlagen. Zeige, dass du die geforderten EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FRÄNKISCHE arbeiten möchtest. Gehe auf deine Reise- und Weiterbildungsbereitschaft ein und betone deine Teamfähigkeit sowie deine Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Wasseraufbereitungsanlagen, Heizungsanlagen und Rohrleitungssystemen belegen. Dokumentiere auch deine Erfolge bei Umbauten oder Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Instandhalters SHK technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Rohrsystemen, Heizungsanlagen und Wasseraufbereitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Instandhaltung ist es wichtig, schnell und effektiv Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere FRÄNKISCHE und deren Produkte sowie Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung der Produktionsanlagen beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf lebenslanges Lernen legt, ist es vorteilhaft, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
