Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen! Konzeption, Administration, Dokumentation und Optimierung unserer Exchange-Online- und Microsoft-365-Umgebung inkl. abhängiger Systeme (Security, Compliance, Archivierung, etc.) Planung und Durchführung der Migration von Exchange On-Premises nach Exchange Online (inkl. Hybrid-Szenarien) sowie Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur Durchführung des Monitorings sowie des Patch-, Konfigurations- und Schwachstellenmanagements für die Exchange-Online- und Microsoft-365-Landschaft inkl. abhängiger Systeme Erstellung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer Tätigkeiten (u. a. Exchange Online PowerShell, Microsoft Graph) 2nd- und 3rd-Level-Support im Microsoft-365- und Exchange-Online-Umfeld sowie abhängiger Systeme Mitarbeit im Bereich Identity Management (Microsoft Entra ID / Azure AD) und im zentralen Active Directory inkl. Hybrid-Identitäten (Entra Connect) Koordination von externen Dienstleistern Erstellen der technischen Dokumentation und Richtlinien mehrjährige praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten sehr gute Kenntnisse von Exchange Online und Microsoft 365 sowie Routine in der Automatisierung administrativer Tätigkeiten mit MS PowerShell (Exchange Online PowerShell, Microsoft Graph) nachweisbare Erfahrung in der Migration von Exchange On-Premises (2016/2019) nach Exchange Online, idealerweise inkl. Hybrid-Konfigurationen sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mail-Archivierung und Compliance (z. B. Microsoft Purview / In-Place-Archivierung) sowie Grundverständnis von E-Mail-Security-Lösungen (z. B. Defender for Office 365) fundierte Kenntnisse mit Microsoft-Technologien wie Microsoft Entra ID (Azure AD), Active Directory, DNS und Windows-Server-Betriebssystemen Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support für ein breites Produktspektrum Basiswissen über klassisches Exchange On-Premises sowie über ein oder mehrere ITSM-Systeme Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits. Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie. Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen. Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen. FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen. Talentmanagement
IT Service Owner M365 (m/w/d) mit Schwerpunkt Mail / Exchange Online in Köln Arbeitgeber: FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG
FRÄNKISCHE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich IT bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Königsberg, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
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FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG Recruiting-Team
