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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Rohrsystemen.
- Arbeitgeber: FRÄNKISCHE ist ein globaler Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Unterstützung für Mitarbeiterkinder sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE! Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!
Was machst du konkret bei uns?
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Produktionslinien, Anlagenteilen und gebäudetechnischen Einrichtungen nach Vorgabe (inkl. Dokumentation)
- Instandhalten und Prüfen von Wasseraufbereitungsanlagen inkl. allen Anlagenteilen
- Installations- und Reparaturarbeiten an Wasser-, Vakuum- und Materialförderpumpen
- Installieren, Warten, Reparieren und Einstellen von Heizungsanlagen
- Unterstützen bei Umbauten und Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen
- Verlegen von Rohrleitungen mit bekannten Verbindungstechniken
- Vorbereiten und Unterstützen von TÜV-Prüfungen
- Beraten der jeweiligen Verantwortlichen hinsichtlich Verbesserungen an den Produktionsanlagen
Womit bist du genau richtig bei uns?
- abgeschlossene Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Staplerschein
- EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
- Reise- und Weiterbildungsbereitschaft sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Was macht uns als Arbeitgeber besonders?
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.
- Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.
- Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen.
- FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen.
- Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.
- Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.
- Mitarbeiterevents: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.
- Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.
- Mobil sein – Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.
- Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter:innen, Betriebsrentner:innen und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit.
- Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.
- Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an.
- Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm.
Nachtrezeptionist (m/w/d) Arbeitgeber: FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtrezeptionist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Rohrsysteme und Lösungen, die FRÄNKISCHE anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte und deren Anwendungen hast, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei FRÄNKISCHE arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Instandhaltung und Wartung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. FRÄNKISCHE legt Wert auf Talentmanagement und lebenslanges Lernen. Erwähne, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtrezeptionist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRÄNKISCHE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Nachtrezeptionist relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung, EDV-Kenntnisse und relevante berufliche Stationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FRÄNKISCHE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Nachtrezeptionisten technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wasseraufbereitungsanlagen, Heizungsanlagen und Rohrleitungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
FRÄNKISCHE legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere bei Umbauten oder Inbetriebnahmen von Produktionsanlagen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere FRÄNKISCHE und deren Produkte, insbesondere im Bereich Rohrsysteme und Systemlösungen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da FRÄNKISCHE lebenslanges Lernen fördert, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
