Regional Sales Director (m/w/d) - Österreich
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Regional Sales Director (m/w/d) - Österreich

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Wels Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für Österreich und entwickle Kundenkonzepte.
  • Arbeitgeber: FRÄNKISCHE ist ein globaler Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Bau-/Elektrotechnik, Außendiensterfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE! Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil des TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Deine Aufgaben bei uns:

  • Umsetzung der Vertriebsstrategie für Österreich sowie Entwicklung von Kundenkonzepten in enger Abstimmung mit der Leitung Vertrieb International
  • Kundenentwicklung zur Steigerung der Bestandskundenbindung und proaktiver Neukundengewinnung (z.B. durch lokale Besuche)
  • Maßnahmen zur Steigerung des Share of Wallet bei Bestandskunden sowie Akquise neuer Kunden
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Großkunden inkl. Planung, Kontrolle und Maßnahmen bei Abweichungen
  • Jahresgespräche und Abschluss von Vereinbarungen mit Großkunden/Handelsvertretungen, ggf. in Abstimmung mit dem Leiter Vertrieb International
  • Marktbeobachtung und Ableitung entsprechender Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Market Management & Produktmanagement
  • Begleitung und Umsetzung von Produkteinführungen, Schulungen und Marketingkampagnen zur Marktstärkung
  • Durchführung technischer und kaufmännischer Verkaufsgespräche vor Ort sowie Bearbeitung von Kundenanfragen innerhalb vorgegebener Rahmen

Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung, idealerweise in Bau- oder Elektrotechnik, mit mehrjähriger Außendiensterfahrung
  • Fundiertes Produktwissen und Erfahrung im Bereich Bau- und Elektrotechnik sowie sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen
  • Kenntnisse in Vertriebsplanung, Angebotserstellung, Marktanalyse und Verhandlungsführung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen)

Was macht uns als Arbeitgeber aus? Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns langfristig unterstützt. Deshalb bieten wir attraktive Benefits.

Bei Fragen steht dir Bianca Fiedler unter 09525 88 2850 gerne zur Verfügung. Bewirb dich jetzt mit nur wenigen Klicks!

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Kontaktperson:

FRAENKISCHE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Director (m/w/d) - Österreich

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Elektrotechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei FRÄNKISCHE arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Rohrsysteme und Systemlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Vorbereitung auf Verkaufsgespräche

Übe technische und kaufmännische Verkaufsgespräche, um sicher und überzeugend aufzutreten. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Verhandlungsstärke unter Beweis zu stellen.

Reisebereitschaft betonen

Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in Gesprächen klarstellen, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Kunden vor Ort zu betreuen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Director (m/w/d) - Österreich

Vertriebserfahrung
Kundenentwicklung
Verhandlungsführung
Marktanalyse
CRM- und ERP-Systeme
Produktwissen in Bau- und Elektrotechnik
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Umsatzverantwortung
Strategische Planung
Teamarbeit
Schulungskompetenz
Marketingkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRÄNKISCHE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Vertriebsstrategie zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Außendiensterfahrung sowie Kenntnisse in Bau- und Elektrotechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Regional Sales Directors bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke ein und erläutere, wie du zur Kundenentwicklung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRAENKISCHE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von FRÄNKISCHE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Vertriebsstrategie für Österreich stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Demonstriere deine Reisebereitschaft

Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und auch Übernachtungen in Kauf zu nehmen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

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