Mechaniker / Schlosser mit perspektivischer Abteilungsleitung (m/w/d)

Mechaniker / Schlosser mit perspektivischer Abteilungsleitung (m/w/d)

Wittenburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe elektrische Installationen und mechanische Montagen durch und koordiniere Reparaturaufträge.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit spannenden Projekten und innovativer Technik.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere zur Abteilungsleitung.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Montage sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Durchführung von elektrischen Installationen und/oder mechanischen Montagen im Bereich von elektrischen, pneumatischen, hydraulischen und mechanischen Maschinenbaugruppen sowie von kompletten Maschinen
  • Ausführung von Service und/oder Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen
  • Erstellen, koordinieren und überwachen von Reparaturaufträgen
  • Verwaltung und Verfolgung von Terminen für Maschinen und Fahrzeuge
  • Terminkoordination mit externen Werkstätten
  • Dokumentation von Reparaturzeiten und Maschinenhistorie

Qualifikationen

  • abgeschlossene Ausbildung mit mechanischen und/oder technischem Hintergrund (wünschenswert, nicht zwingend erforderlich)
  • technisches Verständnis und/oder praktische Erfahrung in der Montage von Maschinen
  • grundliegende EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse "B" (Führerschein der Klasse C E wäre von Vorteil)
  • organisiert, selbstständig, belastbar und teamfähig
  • engagierte und flexible Arbeitsweise
  • Abdecken der täglichen Arbeitszeit von 7:00 Uhr bis 15.30 Uhr und 9:30 Uhr bis 18:00 Uhr (in zwei Schichten, wochenweise im Wechsel)

Benefits

  • einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • spannende und innovative Projekte
  • zukünftige Möglichkeit der Abteilungsleitung Werkstatt
  • gute Bezahlung sowie Mitarbeiterevents
  • Gratifikationen zu besonderen Anlässen
  • 30 Tage Urlaub
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Mechaniker / Schlosser mit perspektivischer Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Fraesdienst Feind

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechaniker / Schlosser (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das spannende Projekte und moderne Technik umfasst. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiterevents, die zu einer positiven und teamorientierten Arbeitskultur beitragen.

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Kontaktdaten:

Fraesdienst Feind Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker / Schlosser mit perspektivischer Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker oder Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Kontakte zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine praktische Erfahrung, um zu überzeugen. Wir unterstützen dich gerne mit Tipps zur Vorbereitung!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker / Schlosser mit perspektivischer Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrische Installationen
Mechanische Montagen
Pneumatische Systeme
Hydraulische Systeme
Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen
Koordination von Reparaturaufträgen
Terminverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechaniker/Schlosser interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Maschinenbau oder in der Montage hervor. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du das nötige technische Verständnis mitbringst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraesdienst Feind vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über mechanische und elektrische Installationen auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien im Maschinenbau und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Reparatur von Maschinen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Organisationsfähigkeiten betonen

Da die Koordination von Reparaturaufträgen und Terminen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte geplant und überwacht hast.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Zusammenarbeit fördert.