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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: FRAISA, ein führendes Unternehmen in der Zerspanungstechnologie mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Top-Arbeitgebers mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und nachweisbare Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Angebots-, Auftrags- und Bestellprozesse
- Etablierung einer klaren Service- und Leistungsorientierung im Team
- Unterstützung des Außendienstes sowie Beratung von Kunden bei komplexen Anfragen
- Erstellung anspruchsvoller Angebote und Betreuung wichtiger Kundenanliegen
- Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Aktives Vorantreiben von Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen
- Kapazitätsplanung sowie strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Nutzung von CRM-, ERP- und Webshop-Systemen
Dein Profil
- Führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, klare Erwartungen formuliert und ein Team zu hoher Leistung entwickelt
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- Nachweisbare Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
- Ausgeprägter Gestaltungswille und hohe Eigenmotivation
- Klare, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie und Kommunikationsstärke
- Hoher Anspruch an Qualität, Tempo und Service
- Sehr gute IT-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten und feste Home-Office-Tage
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Industrieunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, bodenständiges Umfeld
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, ein Team aktiv weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortliche Aufgaben und Raum für echte Verbesserungen
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsbedingungen
- Gewinnbeteiligung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Arbeitgeberzuschüsse zu VWL und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Altersteilzeitregelung
- Weltweite Unfallversicherung
- Jobfahrrad
- Firmenhandy
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Obst und Heißgetränke
Über uns
FRAISA ist ein führendes Unternehmen der Zerspanungstechnologie. Mit Hochleistungswerkzeugen, Erfindergeist und größter Nähe zum Kunden bauen wir mit über 500 Mitarbeitern/Innen unsere Stellung auf dem europäischen Markt ständig weiter aus. „Passion for precision“ ist für uns Bekenntnis und Leitmotiv: Willkommen bei FRAISA!
Der Standort Willich betreut die Kunden und die Vertriebspartner im deutschen Markt. Darüber hinaus führen mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden am Standort die industrielle Werkzeugaufbereitung FRAISA ReTool® aus. Die Fertigung der FRAISA GmbH ist dafür mit den modernsten CNC Schleifzentren sowie den Anlagen für die Schneidkantenkonditionierung und für die Hartstoffbeschichtung ausgerüstet.
Außerdem gehören wir zu den fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber auf kununu und wurden deshalb mit dem Top Company-Siegel 2022, 2023, 2024, 2025 ausgezeichnet!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt in wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen wende Dich gerne an Ann-Christin Vagedes: ann-christin.vagedes@fraisa.com
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Fraisa
Kontaktperson:
Fraisa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertriebsinnendienst zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über FRAISA und bringe Ideen mit, wie du das Team weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir lieben es, wenn Bewerber konkret auf unsere Erwartungen eingehen und ihre Eignung unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraisa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die FRAISA von dir erwartet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Führungskompetenz und deinen Gestaltungswillen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Rolle eine klare Service- und Leistungsorientierung erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen bearbeitet hast und wie du das Team dazu motivierst, exzellenten Service zu bieten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei FRAISA zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.