Gruppenleiter für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" (m/w/d)
Gruppenleiter für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" (m/w/d)

Gruppenleiter für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Framatome

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Produkte für die Diagnostik von Ventilen und Antrieben.
  • Arbeitgeber: Framatome, ein führendes Unternehmen in der kerntechnischen Industrie mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 50% Kostenübernahme für dein Deutschlandticket.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und zahlreiche Gesundheitsangebote im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Allgemeine Informationen

Framatome ist ein international führender Hersteller in der kerntechnischen Industrie. Dank seiner internationalen Expertise, innovativer digitaler Lösungen und ebenso zuverlässiger wie effizienter Technologien genießt das Unternehmen seit vielen Jahren einen ausgezeichneten Ruf und steht für hohe Qualität und exzellente Leistung. Auf dieser Basis entwickelt, fertigt und installiert Framatome Komponenten und Brennstoffe sowie Leittechniksysteme für Kernkraftwerke und bietet umfassende Serviceleistungen für Reaktoren. Rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in aller Welt tragen jeden Tag dazu bei, die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit kerntechnischer Anlagen stetig weiter zu verbessern, um sauberen, bezahlbaren und mit geringem Kohlenstoffausstoß erzeugten Strom bereitzustellen.

Aufgabenbeschreibung

Als Gruppenleiter (m/w/d) sind Sie für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" verantwortlich. Hierbei liegt der Fokus unter Anderem auf den Themen Entwicklung und Fertigung von Hardware für z.B. Wirkleistungsmesstechnik, sowie der zugehörigen Software (Low-level Firmware bis Datenbanken und UI) sowie IoT. Dabei verantworten Sie die disziplinarische sowie fachliche Führung der Gruppe mit in Summe bis zu 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung der Gruppe mit Verantwortung für Strategie, Prozesse und Mitarbeiterzufriedenheit sowie Arbeitssicherheit
  • Definition und Überwachung der Gruppenziele, inklusive Budget- und Kapazitätsplanung
  • Betreuung nationaler und internationaler Projekte, von der Angebotserstellung bis zum Abschluss
  • Koordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit firmeninternen Abteilungen und internationalen Kunden
  • Prozessoptimierungen und kontinuierliche Verbesserungen im Fachbereich
  • Ausbau des Geschäfts auf dem Weltmarkt durch strategische Kooperationen und innovative Technologien
  • Sicherstellung der Kunden- und Marktnähe sowie Präsentation vor internen und externen Stakeholdern

Das bieten wir Ihnen:

  • langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • attraktive und moderne Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung gibt
  • 50% Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets
  • Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit
  • zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen
  • Company Bike

Anforderungen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbar
  • langjährige Berufserfahrung, insbesondere in Großprojekten, Anlagenservice und Produktentwicklung (Hard- und Software)
  • Erfahrung im Requirements Engineering / System Engineering und agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM/KANBAN)
  • Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch)
  • Kenntnisse in Diagnose-, Überwachungs- sowie Projekt- und Qualitätsmanagementprozessen
  • ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand und unternehmerische Denkweise
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse, Präsentations- und Verhandlungskompetenz (Französischkenntnisse von Vorteil)
  • Bereitschaft und Flexibilität bezüglich kurzfristiger, mehrtägiger Dienstreisen

Regelmäßige Arbeitszeit Vollzeit

Arbeitsort Deutschland, Bayern – Karlstein, Karlstein

Erste Tätigkeitsstätte Karlstein

Stellenkategorie Standard

Qualifikation Höchster Bildungsabschluss Master/Diplom

Berufserfahrung Langjährige Berufserfahrung

Sprachen Deutsch (Fließend), Englisch (Fließend)

Gruppenleiter für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" (m/w/d) Arbeitgeber: Framatome

Framatome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und einem starken Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit fördert Framatome nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die zahlreichen Gesundheitsaktionen und Sportangebote sowie die Unterstützung bei den Kosten für das Deutschlandticket machen Karlstein zu einem attraktiven Standort für engagierte Fachkräfte.
Framatome

Kontaktperson:

Framatome HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich 'Valve & Drive Diagnostics' und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter für den Bereich "Products for Valve & Drive Diagnostics" (m/w/d)

Führungserfahrung
Projektmanagement
Requirements Engineering
System Engineering
agile Entwicklungsmethoden (SCRUM/KANBAN)
Diagnose- und Überwachungsmanagement
Qualitätsmanagementprozesse
kaufmännischer Sachverstand
unternehmerische Denkweise
Präsentationskompetenz
Verhandlungskompetenz
Flexibilität für Dienstreisen
Kenntnisse in Hardware- und Softwareentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framatome vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Framatome. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über Technologien und Trends

Sei auf dem neuesten Stand bezüglich der Technologien im Bereich 'Valve & Drive Diagnostics'. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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