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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse mit Lean Manufacturing und Six Sigma für nachhaltige Verbesserungen.
- Arbeitgeber: Internationaler Konzern mit offener Du-Kultur und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt, über 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen international ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister, Erfahrung in Lean Manufacturing und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beschreibung der Stelle
Berufsfeld O - PERFORMANCE & PROCESSUS - O3 - Effizienzunterstützung
Vertragsart: Festanstellung
Aufgabenbeschreibung:
- Gestalte aktiv die Zukunft unserer Prozesse – mit deiner Expertise in Lean Manufacturing und Six Sigma treibst du nachhaltige Verbesserungen voran und förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Umsetzung der Lean Manufacturing Philosophie sowie Einführung des 6 Sigma Tools.
- Erarbeitung eines "Lean & Six Sigma" Umsetzungsplanes unter Berücksichtigung der internationalen und nationalen Rahmenbedingungen.
- Abstimmung und Reporting der "Lean & Six Sigma" Aktivitäten im internationalen FMD Verbund.
- Integration der am Standort bereits laufenden Aktivitäten (KVP, usw.) in die Lean Initiative.
- Abteilungsübergreifende Unterstützung und Beratung bei Problemen oder Verbesserungsprojekten.
- Durchführung von bereichs- und / oder fachspezifischen Mitarbeiterschulungen.
- Moderation und Mitarbeit in firmeninternen Arbeitsgruppen.
- Moderation, Mitarbeiten und Durchführung von systematischen Fehler- und Prozessanalysen (FMEA, usw.).
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) technischer Ausrichtung.
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Bereich Lean Manufacturing.
- Gute Englischkenntnisse.
- Ausbildung zum Green Belt wünschenswert.
- Hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln.
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance, die zu Dir passt: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, Sabbatical-Optionen sowie umfassende Angebote zur Gesundheits- und Altersvorsorge – für ein Leben im Gleichgewicht.
- Faire Vergütung mit echten Vorteilen: Freu dich auf ein attraktives Gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie über 30 Urlaubstagen.
- Fit bleiben und dabei nachhaltig mobil sein: Profitiere von unserer Zuschuss für deinen Fitnessstudiobeitrag, unserem E-Bike-Leasing über Company Bike oder dem Deutschlandticket mit Zuschuss.
- Global denken, international handeln: Da wir zu einem internationalen Konzern gehören, wirst Du Teil spannender internationaler Projekte und bringst Deine Ideen in einem globalen Umfeld ein.
- Gemeinsam mehr erleben: Freu dich auf eine offene Du-Kultur, Unternehmenssport (wie Radfahren oder Drachenboot), Betriebsfeiern und After Work Aktionen.
- Sprachen erweitern leicht gemacht: Frische Dein Englisch oder Französisch ganz einfach in unseren kostenlosen Inhouse-Sprachkursen auf.
- Lecker & günstig: Genieße täglich frisch zubereitete Gerichte zu vergünstigten Preisen direkt vor Ort in unserer Kantine.
Regelmäßige Arbeitszeit: Vollzeit
Qualifikation: Höchster Bildungsabschluss Master / Diplom
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung
Operational Excellence Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Framatome
Kontaktperson:
Framatome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager (m / w / d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Lean Manufacturing und Six Sigma – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu Lean und Six Sigma. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen und überzeugen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen. Deine Initiative wird geschätzt!
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Zeig deine Leidenschaft für Operational Excellence und wie du zur Unternehmenskultur passt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des Operational Excellence Managers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lean Manufacturing und Six Sigma hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei nachhaltige Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framatome vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien von Lean Manufacturing und Six Sigma vertraut. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite dich auf Prozessanalysen vor
Sei bereit, über systematische Fehler- und Prozessanalysen zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, wie FMEA, und sei bereit, deine Ansätze und Ergebnisse zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und andere unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
