Personalentwicklung im Wissensmanagement (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Die Advanced Nuclear Fuels GmbH (ANF) ist eine Tochter der Framatome GmbH. Insgesamt arbeiten über 500 Mitarbeitende an den beiden Standorten Lingen (Hauptsitz) und Karlstein. In Lingen werden seit 50 Jahren Brennstäbe und Brennelemente für Druck- und Siedewasserreaktoren für Kunden in aller Welt hergestellt. Darüber hinaus verlassen sich Hersteller auf der ganzen Welt auf unsere Expertise, wenn es um die Produktion von Maschinen und Anlagen für die Brennelementfertigung sowie damit verbundene Dienstleistungen geht. So fördern wir Innovation und gestalten Zukunft.

Das bieten wir Dir:

• Work-Life-Balance, die zu Dir passt: Nutze unsere 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sabbatical-Optionen sowie umfassende Angebote zur Gesundheits- und Altersvorsorge – für ein Leben im Gleichgewicht.
• Faire Vergütung mit echten Vorteilen: Freu dich auf ein attraktives Gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie über 30 Urlaubstagen.
• Fit bleiben und dabei nachhaltig mobil sein: Profitiere vom EGYM Wellpass, unserem E-Bike-Leasing über Company Bike und dem Deutschlandticket mit Zuschuss.
• Global denken, international handeln: Da wir zu einem internationalen Konzern gehören, wirst Du Teil spannender internationaler Projekte und bringst Deine Ideen in einem globalen Umfeld ein.
• Gemeinsam mehr erleben: Freu dich auf eine offene Du-Kultur, Unternehmenssport (wie Yoga oder Fußball), Betriebsfeiern und After Work Aktionen.
• Sprachen erweitern leicht gemacht: Frische Dein Englisch oder Französisch ganz einfach in unseren kostenlosen Inhouse-Sprachkursen auf.
• Lecker & günstig: Genieße täglich frisch zubereitete Gerichte zu vergünstigten Preisen direkt vor Ort in unserer Kantine und tausche Dich während der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen aus.

Das erwartet Dich:

• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, die den Wissenserhalt und Wissenstransfer innerhalb der Organisation sicherstellen.
• Identifizierung von Wissensträgern.
• Erstellung und Umsetzung von Wissenstransferplänen.
• Entwicklung und Aufbau einer Wissensdatenbank.
• Einführung von Lernpfaden zum Aufbau von Kompetenzen.
• Konzerninternes Reporting und Kommunikation.
• Ideenentwicklung, Konzeption, Erstellung und Tests neuer Lerninhalte für digitale Trainings.
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Lerninhalten inklusive Qualitätssicherung und Veröffentlichung.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (Masterabschluss) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs-/Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung, oder vergleichbare Qualifikation.
• Zusatzausbildung/Zertifikat im Wissensmanagement (z.B. „Wissensmanager:in der IHK).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement, Wissensvermittlung oder Personalentwicklung in Industrieunternehmen wünschenswert.
• Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz (Führung von Experteninterviews, Workshops, Lessons-Learned-Runden).
• Hohe Affinität zum Einsatz und zur Entwicklung digitaler Lernmedien für die berufliche und fachliche Weiterbildung.
• Sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzung von Aufgaben und Projekten.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Ergebnisorientierung.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Kundenorientierung.
• Innovatives Denken.
• Potentialorientierung.
• Flexibilität.

Regelmäßige Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Deutschland, Niedersachsen, Lingen

Erste Tätigkeitsstätte: Lingen

Stellenkategorie: Standardqualifikation

Höchster Bildungsabschluss: Master/Diplom

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung

Sprachen: Englisch (Gute Kenntnisse)