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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernkonzepte und fördere den Wissenstransfer in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen in der Kernkraftbranche mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbatical-Optionen und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur, Unternehmenssport und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender internationaler Projekte und entwickle digitale Lerninhalte.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im relevanten Bereich und Erfahrung im Wissensmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Die Advanced Nuclear Fuels GmbH (ANF) ist eine Tochter der Framatome GmbH. Insgesamt arbeiten über 500 Mitarbeitende an den beiden Standorten Lingen (Hauptsitz) und Karlstein. In Lingen werden seit 50 Jahren Brennstäbe und Brennelemente für Druck- und Siedewasserreaktoren für Kunden in aller Welt hergestellt. Darüber hinaus verlassen sich Hersteller auf der ganzen Welt auf unsere Expertise, wenn es um die Produktion von Maschinen und Anlagen für die Brennelementfertigung sowie damit verbundene Dienstleistungen geht. So fördern wir Innovation und gestalten Zukunft.
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance, die zu Dir passt: Nutze unsere 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sabbatical-Optionen sowie umfassende Angebote zur Gesundheits- und Altersvorsorge – für ein Leben im Gleichgewicht.
- Faire Vergütung mit echten Vorteilen: Freu dich auf ein attraktives Gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie über 30 Urlaubstagen.
- Fit bleiben und dabei nachhaltig mobil sein: Profitiere vom EGYM Wellpass, unserem E-Bike-Leasing über Company Bike und dem Deutschlandticket mit Zuschuss.
- Global denken, international handeln: Da wir zu einem internationalen Konzern gehören, wirst Du Teil spannender internationaler Projekte und bringst Deine Ideen in einem globalen Umfeld ein.
- Gemeinsam mehr erleben: Freu dich auf eine offene Du-Kultur, Unternehmenssport (wie Yoga oder Fußball), Betriebsfeiern und After Work Aktionen.
- Sprachen erweitern leicht gemacht: Frische Dein Englisch oder Französisch ganz einfach in unseren kostenlosen Inhouse-Sprachkursen auf.
- Lecker & günstig: Genieße täglich frisch zubereitete Gerichte zu vergünstigten Preisen direkt vor Ort in unserer Kantine und tausche Dich während der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen aus.
Das erwartet Dich:
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, die den Wissenserhalt und Wissenstransfer innerhalb der Organisation sicherstellen.
- Identifizierung von Wissensträgern.
- Erstellung und Umsetzung von Wissenstransferplänen.
- Entwicklung und Aufbau einer Wissensdatenbank.
- Einführung von Lernpfaden zum Aufbau von Kompetenzen.
- Konzerninternes Reporting und Kommunikation.
- Ideenentwicklung, Konzeption, Erstellung und Tests neuer Lerninhalte für digitale Trainings.
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Lerninhalten inklusive Qualitätssicherung und Veröffentlichung.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Masterabschluss) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs-/Wirtschaftspädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung, oder vergleichbare Qualifikation.
- Zusatzausbildung/Zertifikat im Wissensmanagement (z.B. „Wissensmanager:in der IHK).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wissensmanagement, Wissensvermittlung oder Personalentwicklung in Industrieunternehmen wünschenswert.
- Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz (Führung von Experteninterviews, Workshops, Lessons-Learned-Runden).
- Hohe Affinität zum Einsatz und zur Entwicklung digitaler Lernmedien für die berufliche und fachliche Weiterbildung.
- Sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzung von Aufgaben und Projekten.
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Ergebnisorientierung.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Kundenorientierung.
- Innovatives Denken.
- Potentialorientierung.
- Flexibilität.
Regelmäßige Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Deutschland, Niedersachsen, Lingen
Erste Tätigkeitsstätte: Lingen
Stellenkategorie: Standardqualifikation
Höchster Bildungsabschluss: Master/Diplom
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung
Sprachen: Englisch (Gute Kenntnisse)
Referentin Wissensmanagement und digitales Lernen (m/w/d) Arbeitgeber: Framatome
Kontaktperson:
Framatome HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin Wissensmanagement und digitales Lernen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Wissensmanagement und digitalem Lernen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Wissensmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeig deine Leidenschaft für digitales Lernen!
Sprich in Gesprächen darüber, wie wichtig dir die Digitalisierung von Lerninhalten ist und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und innovativ denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin Wissensmanagement und digitales Lernen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten im Wissensmanagement und digitalen Lernen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framatome vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Advanced Nuclear Fuels GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wissensmanagement und digitalen Lernen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Lernmedien hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Zeige, wie du innovative Ansätze zur Wissensvermittlung entwickelt hast.