Test Engineer Leittechnik (m/w/d)

Test Engineer Leittechnik (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Framatome

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Testumgebungen und führe spannende Software-Tests durch.
  • Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 50% Kostenübernahme für Deutschlandticket und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektro-/Automatisierungstechnik und Kenntnisse in Python, C, C++.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Test Engineer (m/w/d) im Bereich Leittechnik sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung und Installation der Testumgebung sowie für die Durchführung von Validationsschritten entsprechend den Framatome Prozessen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Festlegung der übergeordneten und systemspezifischen Teststrategie
  • Mitwirkung bei der Planung und Spezifikation von Prüffeldern
  • Erstellung von Testplänen, -spezifikationen und -skripten
  • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Software-Tests sowie von Integrations- und Validations-Tests im Prüffeld
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Termin- und Budgetplänen
  • Berichterstattung zu Qualität, Fortschritt, Termin, Budget und Risiken
  • Durchführung von Abnahmetests mit Kunde, Gutachter und Behörde

Das bieten wir Ihnen:

  • langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen
  • 35h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • attraktive und moderne Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung gibt
  • 50% Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets
  • Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit
  • zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen
  • Company Bike
  • „Workation"/mobiles Arbeiten im Ausland

Profil:

  • abgeschlossenes Bachelorstudium Elektro-/Automatisierungstechnik
  • Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik/Leittechnik
  • hohe Reisebereitschaft weltweit
  • Phyton, C, C++ Kenntnisse
  • teamfähig, kommunikativ, selbstständig und durchsetzungsstark
  • Englisch B1

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder einer Beeinträchtigung. Vielfalt bereichert unser Team.

Test Engineer Leittechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Framatome

Framatome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Test Engineer Leittechnik (m/w/d) eine langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und individuelle Entfaltung, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.

Framatome

Kontaktdaten:

Framatome Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer Leittechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Leittechnik! Teile in Gesprächen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Projekte dich inspiriert haben. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer Leittechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teststrategie
Prüffeldplanung
Testpläne erstellen
Software-Tests durchführen
Integrations- und Validations-Tests
Dokumentation von Tests
Termin- und Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Test Engineer im Bereich Leittechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Automatisierungstechnik oder Software-Tests hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framatome vorbereitet

Verstehe die Teststrategie

Mach dich mit den übergeordneten und systemspezifischen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich in das Gespräch einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du Testpläne, -spezifikationen oder -skripte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Tests durchzuführen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.