Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Architektur durch den Transformationszyklus und unterstütze bei der Umsetzung von Technologieentscheidungen.
- Unternehmen: Adobe, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Medien mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
The opportunity
From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night consider the media you consume, the adverts you see, the apps you use, the websites you browse and almost all of the shopping you do online throughout the day.
Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product.
We have a fantastic opportunity for a Principal Enterprise Architect Professional Services to join our team based in Germany.
As a Principal Enterprise Architect Professional Services, you will guide architecture through the transformation lifecycle.
You will build executive confidence, govern design decisions, lead architecture build, and make sure technology choices support long‑term value.
What you’ll do
You will bridge business goals and technical delivery by designing target architectures, planning transitions, and creating decommissioning strategies.
Using change management frameworks such as ADKAR, you’ll support adoption and sustainability.
Key Responsibilities
- Assess and advance the architectural intent crafted during pre‑sales.
- Provide architectural leadership across the full transformation lifecycle and guide platform adoption and evolution.
- Convert the success roadmap created during pre‑sales into a comprehensive, managed transition plan featuring clear sequencing, decision points, and risk controls.
- Formulate robust, industry‑specific architectural perspectives and translate them into target‑state architecture, reference models, and phased implementation plans.
- Foster and maintain executive trust in architectural direction, serving as a strategic advisor to senior business and technology collaborators.
- Collaborate with licensing and services sales teams to improve major sales initiatives.
- Coordinate architectural efforts among delivery teams, subject‑matter experts, and partners to ensure build integrity and alignment during execution.
- Establish and lead architecture governance and assurance forums.
- Partner closely with pre‑sales teams to ensure lessons learned, build patterns, and reference architectures continually improve future pursuits and delivery outcomes.
- What you’ll need to succeed
- Proven experience providing enterprise architecture leadership across large‑scale transformation programmes, from early visioning and pre‑sales through delivery, adoption, and platform evolution.
- Strong grounding in TOGAF principles and lifecycle‑based architecture governance, applied pragmatically in complex enterprise environments.
- Broad understanding of digital marketing, data, and activation ecosystems.
- The ability to craft compelling narratives that translate architectural choices into business‑relevant results and messages suitable for executives.
- Experience operating as a trusted architectural advisor to senior executives.
- Strong understanding of AI, automation, and emerging agentic models, and their implications for enterprise platforms.
- Experience working closely with delivery teams, partners, and vendors to maintain build integrity.
- Ability to apply structured change and adoption approaches (including ADKAR) to support the human and organisational aspects of architectural evolution.
- A collaborative, outcome‑focused leadership style, with a relentless focus on value and adoption.
- Fluency in English and German is required. Any other European language would be a plus.
- AI Use Guidelines for Interviews
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking.
The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation.
If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
Equal Employment Opportunity
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer.
We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic.
Learn more.
#J-18808-Ljbffr
Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany) Arbeitgeber: Frame.io
Adobe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und technologische Exzellenz Hand in Hand gehen. Als Principal Scientist im Bereich Agentic Product haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von umfassenden Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion und bietet Ihnen die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das kreative Potenzial von Millionen von Nutzern weltweit entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Frame.io bewerben
Viele Unternehmen, wie Frame.io, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Frame.io und die ausgeschriebene Position Principal Enterprise Architect Professional Services (Germany) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frame.io vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Frame.io an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
