Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Neugeschäfts-Pipeline und Akquise neuer Kunden im OOH- und DOOH-Bereich.
- Unternehmen: FRAMEN, ein schnell wachsendes Digital Outdoor Media-Netzwerk in Berlin.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Raum für berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Advertising Sales und starke Agenturbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
FRAMEN ist eines der am schnellsten wachsenden Digital Outdoor Media-Netzwerke Europas mit über 50 Mitarbeiter:innen, die mit führenden Marken und Werbeagenturen weltweit zusammenarbeiten. Wir verbinden hochwertige Indoor-Umgebungen, starke Content-Kontexte und Technologie, um Werbeerlebnisse mit hoher Aufmerksamkeit zu schaffen. Mit einer etablierten Position in Deutschland und einem starken Kundenportfolio suchen wir nun einen Media Sales Manager (w/m/d), der das nächste Kapitel unseres Werbeumsatzwachstums im deutschen Markt aktiv mitgestaltet.
Diese Position spielt eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau der starken Marktposition von FRAMEN in Deutschland: Du baust auf einer etablierten Kundenbasis auf und erschließt gleichzeitig neue Agenturen, Marken und Branchen. Mit Sitz in Berlin ist dies eine Senior-Position mit klarem Fokus auf Neugeschäft – mit voller Verantwortung für den gesamten Sales Cycle von der Akquise bis zum Abschluss.
Du verantwortest die Generierung neuer Werbeumsätze bei Agenturen und Werbetreibende in der DACH-Region und arbeitest dabei eng mit unserem deutschen Leadership-Team an Strategie und Prioritäten, während du gleichzeitig die volle Verantwortung für deine eigene Pipeline und Umsatzziele trägst.
Der ideale Kandidat / die ideale Kandidatin ist ein:e erfahrene:r Seller:in im OOH-, DOOH- oder Digital-Advertising-Umfeld, mit starken Agenturbeziehungen, fundiertem kaufmännischen Urteilsvermögen und der Fähigkeit, eigenständig in einem etablierten Unternehmen zu agieren.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Wachstum einer Neugeschäfts-Pipeline – du verwandelst Opportunities in konstante monatliche Umsätze
- Proaktive Akquise und Gewinnung neuer Kunden bei OOH- und DOOH-Agenturen, großen Media-Agenturen und Werbungtreibenden direkt
- Präsentation von FRAMEN bei Senior Stakeholdern auf Agentur- und Kundenseite – du kommunizierst unsere Value Proposition klar und überzeugend
- Erstellung maßgeschneiderter Medienpläne entsprechend Kundenbriefings und -zielen
- Erstellung von maßgeschneiderten Konzeptionen für nationale Werbetreibende und sowie deren Media-Agenturen sowie Spezialvermittler. Verhandlung und Abschluss von Deals, typischerweise im Bereich von 10k–100k € pro Monat
- Kaltakquise gehört für dich zum Tagesgeschäft: Du öffnest Türen, vereinbarst Termine und legst den Grundstein für langfristige Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Leadership-Team zu Strategie, Produkten, Prioritäten und Target Accounts
- Arbeit innerhalb eines klar definierten Sales-Frameworks, unterstützt durch CRM, Ops und länderübergreifende Zusammenarbeit
- Beobachtung von Markttrends, Agenturstrukturen und Wettbewerbsaktivitäten
- Repräsentation von FRAMEN nach außen – inklusive Aufbau deines persönlichen Profils und deiner Sichtbarkeit in der Branche
Dein Profil
- 5+ Jahre Erfahrung im Advertising Sales, idealerweise im OOH-, DOOH-, Digital-, Media-Owner- oder Ad-Tech-, Programmatic- Umfeld
- Ausgeprägter Hunter-Mindset mit nachweislichem Erfolg in der Neukundengewinnung
- Starke, aktive Beziehungen zu deutschen OOH- und großen Media-Agenturen und/oder relevanten Werbungtreibendekategorien
- Sicherheit im beratenden Verkauf an Senior Stakeholder
- Komfort darin, eigenständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Teamplayer-Mentalität: Du teilst dein Wissen und unterstützt den Erfolg des gesamten Teams
- Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus)
Dein Mindset
- Kaufmännisch denkend, proaktiv und ergebnisorientiert
- Souveräner Umgang mit Unklarheiten – du schaffst Struktur, wo nötig
- Starke:r Kommunikator:in, der/die Erwartungen klar und professionell managt
- Belastbar, organisiert und motiviert, etwas aufzubauen statt nur zu verwalten
- Positive "Ja, das schaffe ich"-Einstellung mit der Fähigkeit zum Multitasking
Warum FRAMEN?
- Wettbewerbsfähiges Festgehalt plus attraktive Variablevergütung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Wellhub-Mitgliedschaft
- Flexibles Office-/Hybrid-Setup
- Vertrauen ist einer unserer wichtigsten Werte: Du erhältst vom ersten Tag an Unabhängigkeit und Verantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit dem FRAMEN-Management und dem Axel-Springer-Netzwerk
- Zweiwöchentliche Teamevents und monatliche Firmenevents / Teamtage
- Zugang zu einer der schönsten Dachterrassen Berlins, dem Journalisten Club
- Raum für schnelle berufliche Entwicklung mit herausfordernden und spannenden Aufgaben
- Zugang zum Axel Springer Co-Working Space und e-Learning Hub
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld in enger Zusammenarbeit mit unseren Länder-Teams
FRAMEN ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Es findet keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlechtsumwandlung, Ehe/Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft/Mutterschaft oder sexueller Orientierung statt.
Media Sales Manager (f/m/d) - Berlin Arbeitgeber: FRAMEN
FRAMEN ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich Digital Outdoor Media, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert, sowie von der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit führenden Marken zu arbeiten. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und Verantwortung von Anfang an zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media Sales Manager (f/m/d) - Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FRAMEN treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FRAMEN empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FRAMEN dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FRAMEN bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Sales Manager (f/m/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FRAMEN bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FRAMEN erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRAMEN vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
