Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle ansprechende Inhalte und führe Marktforschung durch, um die Markenbotschaft zu stärken.
- Unternehmen: Copper, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und Fintech, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 170000 € pro Jahr.
Über Copper
Seit der Gründung im Jahr 2018 baut Copper den Standard für institutionelle digitale Vermögensinfrastruktur mit einem Fokus auf Verwahrung, Sicherheitenmanagement und Prime Services auf. Copper bietet eine umfassende Suite von Verwahrungs-, Handels- und Abwicklungslösungen, die das Gegenparteirisiko reduzieren und eine höhere Kapital- und Betriebseffizienz auf den Märkten für digitale Vermögenswerte ermöglichen. Im Mittelpunkt des Angebots von Copper steht die Multi-Party Computation (MPC) Technologie – der Goldstandard in der sicheren Verwahrung.
Die mehrfach ausgezeichnete Verwahrungslösung von Copper ist einzigartig, da sie mit zentralisierten Börsen, DeFi-Anwendungen und sogar Staking-Pools verbunden werden kann, ohne dass die Vermögenswerte die Verwahrung verlassen. ClearLoop ist die erste Lösung auf dem Markt, die eine wachsende Branchenherausforderung überwindet; das Gegenparteirisiko mit Börsen. Diese Lösung bildet die Grundlage für ein vollständiges Angebot an Prime Services, verbindet globale Börsen und ermöglicht es Kunden, direkt aus der Sicherheit ihrer MPC-gesicherten Wallets zu handeln und abzuwickeln.
Die Rolle des Content and Research Manager bei Copper besteht darin, mit dem Produktmarketing und dem Global Head of Marketing zusammenzuarbeiten, um wirkungsvolle und konsistente Botschaften für ein breites Spektrum von institutionellen und branchenspezifischen Zielgruppen zu gestalten. Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Inhalte über Fallstudien, Thought Leadership, Forschung, Produkteinführungen und digitale Kampagnen, die den Ruf des Unternehmens als führenden Anbieter von digitaler Vermögensinfrastruktur stärken.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Erstellung klarer, ansprechender Texte für die Website, soziale Medien, Thought Leadership und Produktkampagnen, die komplexe Konzepte für institutionelle Zielgruppen übersetzen.
- Entwicklung von Botschaften für Einführungen, Werbematerialien, Blogs und Fallstudien, Anpassung von Ton und Stil über verschiedene Kanäle.
Qualifikationen:
- Vorherige Erfahrung als Copywriter, Research und Content idealerweise aus einem schnelllebigen digitalen Vermögensgeschäft.
- Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich oder im Bereich Kryptowährungen.
- Erfahrung im Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten.
- Erfahrung mit Datenanalysen, Markt- und On-Chain-Forschung.
Wünschenswert:
- Starkes Interesse an Technologie, Kryptowährungen und der Zukunft der Finanzen.
Vergütung & Vorteile:
- Gehalt: 140.000 bis 160.000 USD pro Jahr, basierend auf relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen.
- 25 Tage Jahresurlaub pro Jahr plus lokale Feiertage; ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
- Umfassende Gesundheitsversorgung – medizinische, optische und zahnärztliche Leistungen.
- Lebensversicherung.
- Fahrgemeinschaftsprogramm.
- 24/7 Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
Arbeitsumfeld:
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität, um von zu Hause oder im Büro zu arbeiten.
- Engagement für Vielfalt und Inklusion, unterstützt durch von Mitarbeitern geleitete Gruppen und Gemeinschaftskomitees.
Gleichstellung:
Copper ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Copper ist ein Arbeitgeber, der sich für Menschen mit Behinderungen einsetzt; wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Content and Research Manager Arbeitgeber: Framework Ventures
Copper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 140.000 bis 160.000 USD pro Jahr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie umfassende Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung und ein flexibles hybrides Arbeitsmodell. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, unterstützt durch von Mitarbeitern geleitete Gruppen, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld der digitalen Vermögenswerte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content and Research Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Schicke nach dem Gespräch eine Dankes-E-Mail und erwähne, was dir besonders gefallen hat. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content and Research Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Content and Research Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Verstehe die Branche:Informiere dich über digitale Vermögenswerte und die Finanzdienstleistungsbranche. Wenn du komplexe Konzepte in einfache, ansprechende Texte umwandeln kannst, wird das deine Bewerbung stärken. Zeig uns, dass du die Sprache der Branche sprichst!
Beweise deine Fähigkeiten:Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die zeigen, wie du klare und überzeugende Inhalte erstellt hast. Ob Blogbeiträge, Fallstudien oder Social-Media-Posts – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framework Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Vermögenswerte vertraut. Copper legt großen Wert auf Innovation, also sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Finanztechnologie und Kryptowährungen zu sprechen.
✨Bereite deine Inhalte vor
Da die Rolle des Content and Research Managers das Erstellen von ansprechenden Texten umfasst, solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen in klare, überzeugende Botschaften umwandeln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um strategische Marketingziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich für die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen von Copper interessierst. Fragen zur Unternehmensstrategie oder zu den Zielen des Marketingteams können hier sehr hilfreich sein.