Country Lead Spain Portugal

Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit aufzubauen – für jetzt und die Zukunft. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die gewünschten Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren – mit jedem Budget, 24/7. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 6 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und zuverlässigsten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.

Ihre Mission

Wir suchen einen dynamischen kommerziellen Leiter, der unsere Aktivitäten in Spanien und Portugal überwacht. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in Wachstumsbranchen und strategischer Führung mit, um unsere Marktpräsenz im lokalen Umfeld voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Umsetzung einer Markteinführungsstrategie für Iberien, die mit globalen Zielen übereinstimmt, lokale Bedürfnisse anspricht und das Geschäftswachstum vorantreibt.
• Verantwortung für die Umsatzgenerierung, Budgetverwaltung und strategische Initiativen, unter Nutzung von Marktforschung zur Erreichung finanzieller Ziele und zur Erweiterung des Marktanteils.
• Identifizierung von Wachstumschancen, Markttrends und Wettbewerbspositionierungen zur Erweiterung der Einnahmequellen des Unternehmens und zur Entwicklung und Einführung neuer Investitionsprodukte und -dienstleistungen, die den lokalen Marktbedürfnissen entsprechen.
• Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, einschließlich Regulierungsbehörden, Finanzinstituten, Vermögensverwaltern und Branchenbeeinflussern, um die Einhaltung sicherzustellen und wirkungsvolle Partnerschaften zu fördern.
• Führung, Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken lokalen Teams mit Fokus auf Talentakquise, Karrierewachstum und eine kollaborative Kultur.
• Überwachung der Marktdynamik, Verfolgung von KPIs und Verfeinerung von Strategien zur Aufrechterhaltung eines Wettbewerbsvorteils, Verbesserung der Effizienz und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Wer Sie sind:

• Nachweisliche Erfolge in Führungspositionen im Finanzdienstleistungssektor oder einer anderen Online-Branche.
• Erfolgreiche Umsetzung von kommerziellem Wachstum, Erreichung von Umsatzzielen und Erweiterung des Marktanteils.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse der lokalen Marktdynamik und Branchentrends.
• Fließend in Spanisch und Portugiesisch (schriftlich und mündlich).

Was Sie erwartet:

• Flexibilität, wo Sie gedeihen – Genießen Sie die Freiheit unseres hybriden Arbeitsmodells, das vor Ort Zusammenarbeit und Remote-Arbeit kombiniert, mit zusätzlichen 25 Tagen pro Jahr, um von einer Stadt oder einem Land Ihrer Wahl aus zu arbeiten.
• Belohnung für Ihren Einfluss – Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das mit Bitpandas Vergütungsrichtlinien übereinstimmt, einschließlich Teilnahme an unserem Aktienoptionsplan.
• Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden – Zugang zu vertraulichem Coaching, Beratung und Ressourcen für psychische Gesundheit, wann immer Sie sie benötigen.
• Zeit zum Entspannen – Nehmen Sie zusätzliche Zeit frei, um sich auszuruhen und neue Energie zu tanken, mit 3 zusätzlichen freien Tagen im Jahr 2026.
• Kontinuierliches Lernen und Wachstum – Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und bleiben Sie in Ihrer Karriere mit unbegrenztem Zugang zur Udemy-Bibliothek für Online-Kurse auf Ihrem eigenen Tempo.
• Exklusive Vorteile und Belohnungen – Genießen Sie Rabatte, Belohnungen und Vorteile von Partnern weltweit.

Zusätzliche Vorteile und noch mehr standortspezifische Vorteile, die das Leben bei Bitpanda noch lohnender machen, wo auch immer Sie sind.

Gleichheit und Inklusion

Bitpanda setzt sich für ein faires und gleichberechtigtes Umfeld ein, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.