Early Career Junior Options Trader

Über Keyrock

Gegründet im Jahr 2017, ist Keyrock ein führender Market Maker für digitale Vermögenswerte mit über 200 Teammitgliedern weltweit, die 42 Nationalitäten vertreten. Wir handeln an über 80 Börsen und betreiben Desks in den Bereichen Market Making, Optionen, OTC und DeFi. Wir sind bekannt für unseren technologieorientierten Ansatz, unsere auf Rust basierenden Handelssysteme und dafür, aktiv die Zukunft der Märkte für digitale Vermögenswerte zu gestalten.

Gelegenheit

Keyrock erweitert sein globales Optionsdesk und wir suchen einen Early Career - Junior Options Trader, der aus Europa (mit der Möglichkeit zur Fernarbeit) arbeitet, um ein Kernmitglied unseres Options-Teams zu werden. Sie beginnen damit, erfahrene Händler bei der Verwaltung und Verbesserung unserer Optionsbücher im Bereich Krypto-Derivate zu unterstützen und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung, während Sie sich weiterentwickeln.

Dies ist eine Einstiegsposition, die praxisnah und lernintensiv ist, in der Sie eng mit erfahrenen Händlern, Quants und Ingenieuren zusammenarbeiten, um Einblicke in die Strategieentwicklung, das Risikomanagement und die Ausführung über 80+ Handelsplätze zu gewinnen. Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, quantitativ stark sind und sich darauf freuen, sich auf Optionen und systematisches Trading im Krypto-Bereich zu spezialisieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

• Handel & Risikomanagement
  • Unterstützen Sie die Überwachung und das Management des Risikos in unseren Optionsbüchern unter Anleitung erfahrener Händler.
  • Helfen Sie, ordentliche Bücher zu führen: Überprüfen von Positionen, PnL, Exposures und Sicherstellen der Einhaltung von Risikolimits.
  • Führen Sie Trades aus und passen Sie Positionen gemäß den Desk-Playbooks und Anweisungen der Senior Trader an.
• Forschung & Strategieentwicklung
  • Unterstützen Sie die Forschung zu Optionen und Volatilitätsstrategien (systematisch und positionell), einschließlich Ideentests und Backtesting.
  • Arbeiten Sie mit historischen und Echtzeitdaten, um Leistung, Marktstruktur und Vorteile zu analysieren.
  • Helfen Sie, Modelle, Parametersätze und Dashboards, die vom Desk verwendet werden, zu pflegen und zu verfeinern.
• Zusammenarbeit & Tools
  • Arbeiten Sie eng mit Quant-Entwicklern und Ingenieuren zusammen, um Preisgestaltung, Risiko und Ausführungstools zu verbessern.
  • Helfen Sie, neue Funktionen oder Verbesserungen unserer Handelssysteme und Infrastruktur zu spezifizieren und zu testen.
  • Kommunizieren Sie klar mit anderen Desks (Market Making, OTC, DeFi), wenn Strategien oder Flüsse sich überschneiden.
• Lernen & Entwicklung
  • Schnelles Einarbeiten in die Optionen-Theorie, Volatilitätsoberflächen und die Struktur des Marktes für Krypto-Derivate.
  • Teilnahme an Code-Reviews, Strategiediskussionen und Nachhandelsanalysen, um Ihre Lernkurve zu beschleunigen.
  • Aktualisieren Sie kontinuierlich Ihr Wissen, während sich Märkte, Handelsplätze und Produkte weiterentwickeln.

Qualifikationen

Wissen, Fähigkeiten & Erfahrung

Wir stellen Profile für Berufseinsteiger ein. Sie könnten sich in einem der folgenden Wege wiedererkennen (alle sind eingeladen, sich zu bewerben):

• Quantitative Absolventen
  • Jüngster oder bevorstehender Abschluss von einer renommierten Universität in Finanztechnik, Mathematik, Physik, Informatik oder einem verwandten quantitativen Bereich.
  • Starkes Interesse an Optionen, Derivaten oder quantitativen Handel, nachgewiesen durch Studienleistungen, Projekte, Praktika oder Wettbewerbe.
• Hintergrund im systematischen / algorithmischen Handel
  • Erfahrung (Praktikum oder Vollzeit) im systematischen oder algorithmischen Handel, Forschung oder Ausführung (nicht unbedingt in Optionen) und ein starkes Verlangen, sich auf den Optionshandel zu spezialisieren.
  • Komfortabel im Umgang mit Daten, beim Schreiben von Code und beim Denken in Modellen, Signalen und Risiken.
• Erfahrung am Junior Options Desk
  • 6–24 Monate Erfahrung an einem Optionsdesk (Krypto, Aktien, FX oder Zinsen), im Handel, in der Strukturierung oder in der quantitativen Unterstützung.
  • Vertrautheit mit Optionen-Konzepten (Greeks, implizite Volatilität, grundlegende Strategien) und den täglichen Arbeitsabläufen am Desk.

Kernanforderungen

• Starke quantitative und analytische Fähigkeiten; solides Verständnis von Wahrscheinlichkeit, Statistik und numerischen Methoden.
• Berufliche Kenntnisse in Python (Rust, C++ oder Java sind von Vorteil); Erfahrung mit Datenanalysebibliotheken ist von Vorteil.
• Echtes Interesse an Krypto-Märkten, Derivaten und Marktstruktur. Vorherige Krypto-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details, insbesondere unter Zeitdruck; komfortabel im Betrieb in einem schnelllebigen Handelsumfeld.
• Neugierig, proaktiv und bereit, aus Feedback und von erfahreneren Teammitgliedern zu lernen.
• Vorheriges Praktikum oder Rolle bei einem Market Maker, Prop-Trading-Firma, Hedgefonds oder Krypto-nativen Handelsfirma ist sehr wünschenswert.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch; in der Lage, effektiv mit global verteilten Teams zu arbeiten.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit klarem Potenzial für Aufstieg, während Sie Ihren Einfluss ausbauen.
• Eine steile Lernkurve mit Mentoring von erfahrenen Optionshändlern und Quants.
• Hohe Exposition gegenüber echtem Handel ab dem ersten Tag, wobei die Verantwortung mit der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten zunimmt.
• Remote-First-Setup mit Flexibilität, plus Kernabdeckung, die für Ihre Handelsregion erwartet wird.
• Ein globales, kollaboratives und technologiegetriebenes Umfeld, in dem Sie helfen können, die Märkte für Krypto-Derivate der nächsten Generation zu gestalten.

Wenn Sie begeistert sind, eine Karriere im Optionshandel aufzubauen und in einem hochkarätigen, technologiegetriebenen Umfeld lernen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen Mitarbeiter aus allen Hintergründen und stellen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst und Leistung ein, belohnen und befördern.

Aufgrund der Natur unseres Geschäfts und externer Anforderungen führen wir Hintergrundprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern durch; das Bestehen dieser Prüfungen ist eine Voraussetzung für den Eintritt bei Keyrock.

Wir sind bereit, Ihre Bewerbung entgegenzunehmen.