Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Verkaufsmitarbeitern und übertreffe Verkaufsziele.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Hypothekenbereich mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hypothekenverkauf und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36 - 42 € pro Stunde.
Was Sie tun werden
- Leiten und verwalten Sie ein Team von 5 bis 10 lizenzierten Vertriebsmitarbeitern, um eine konsistente Leistung über die monatlichen Verkaufsziele hinaus sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit dem Sales Enablement und Operations Lead (lizenziert), um Darlehensnehmer bei Leistungsverbesserungsplänen zu unterstützen, einschließlich täglicher Anrufüberprüfungen und Rollenspielen zur Einwandbehandlung, um Tier-0-Leistungsträger schnell von PIPs zu befreien.
- Überprüfen von Anrufaufzeichnungen im Nice-System, um Coaching-Möglichkeiten zu identifizieren und die Kundeninteraktionen zu verbessern.
- Überwachen von Trichterkonversionsdaten, um eine starke Pipeline-Gesundheit und die Einhaltung der SLAs für die Geschwindigkeit der Leads sicherzustellen.
- Umwandeln von unternehmensintern bereitgestellten Leads in HELOC-Kunden durch Outbound-Anrufe, Textnachrichten und E-Mails.
- Beratung von Kreditnehmern durch einen beratenden Verkaufsprozess, um ihnen zu helfen, das richtige Produkt, den richtigen Zinssatz und die richtige Laufzeit auszuwählen.
- Demonstration von Abschlussfähigkeiten und Systembeherrschung in Salesforce und CSP durch Aufrechterhaltung einer aktiven persönlichen Produktion.
- Unterstützung neuer Mitarbeiter durch den 30-60-90-Ramp-Plan, um sicherzustellen, dass die Tier-1-Finanzierungsziele erreicht werden.
- Einrichtung skalierbarer Best Practices und Feedback an die Operations zur Genehmigungsengpässen und Produktlücken.
Was wir suchen
- Aktive NMLS-Lizenz mit Berechtigung und Bereitschaft, in allen Betriebsstaaten von Figure lizenziert zu sein.
- 3 oder mehr Jahre Erfahrung im Hypothekendarlehen oder HELOC-Vertrieb.
- Nachgewiesene Fähigkeit, abzuschließen und kontinuierlich Verkaufsziele zu übertreffen.
- Tiefe Kenntnisse in Salesforce, Nice und Darlehensvergabe-Systemen, bevorzugt mit CSP-Erfahrung.
- Fähigkeit, komplexe Underwriting-Richtlinien in klare, wiederholbare Schulungsskripte zu übersetzen.
- Starke Datenanalysefähigkeiten mit der Fähigkeit, Trichter- und Wasserfallmetriken zu interpretieren.
- Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten, einschließlich Abende und Wochenenden, nach Bedarf zu arbeiten.
- Erfolg wird gemessen an dem Finanzierungsvolumen des Teams und der Kommissionserzeugung über 5 bis 10 direkte Berichte sowie der Erreichung individueller Produktionsziele, die auf die 25-30 Prozent-Allokation ausgerichtet sind.
Zeitplan
Montag – Freitag, 12 Uhr bis 21 Uhr PT; Wochenenden nach Bedarf bis 21 Uhr PT.
Vergütung
$36–$42 pro Stunde Grundgehalt + variable Vergütung (OTE $100,880–$125,360). Variable Vergütung umfasst unbegrenzte individuelle Provisionen und eine Überprovision der Provision, die das Team verdient. Dieser Bereich gilt für die Vereinigten Staaten; die tatsächliche Vergütung kann je nach Erfahrung des Kandidaten, Standort oder sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen variieren.
Leistungen
Umfassende Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung mit 100 % vom Arbeitgeber bezahlten Prämien für Mitarbeiter und deren Angehörige in ausgewählten Plänen. Unternehmens-HSA, FSA, abhängige Pflege, 401(k) und Pendlerleistungen. Vom Arbeitgeber finanzierte Lebens- und Invaliditätsversicherungsdeckung. 11 beobachtete Feiertage & PTO-Plan. Bis zu 12 Wochen bezahlter Familienurlaub. Rückerstattung für Weiterbildung.
Rechtliches & Compliance
Je nach Wohnort können bestimmte Gesetze regeln, wie Figure Bewerberdaten verwaltet. Bewohner Kaliforniens sollten unsere Datenschutzmitteilung für Mitarbeiter und allgemeine Arbeitskräfte in Kalifornien überprüfen, um weitere Informationen zu erhalten. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie an, dass Sie die obige Mitteilung gelesen und verstanden haben. Figure wird für diese Position keine Arbeitsvisa sponsern. In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz müssen alle eingestellten Personen ihre Identität und Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten überprüfen und das erforderliche Formular zur Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung bei der Einstellung ausfüllen.
Mortgage Sales Team Leader Arbeitgeber: Framework Ventures
Als Arbeitgeber bietet Figure eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamleiter im Bereich Hypothekenvertrieb die Möglichkeit haben, ein engagiertes Team von Verkaufsmitarbeitern zu führen und dabei überdurchschnittliche Verkaufsziele zu erreichen. Mit umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle Karriere im Finanzsektor anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mortgage Sales Team Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du deine Ziele übertroffen hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten, um ihre Verkaufsziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mortgage Sales Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Hypothekenbranche. Zeige, wie du Verkaufsziele übertroffen hast und welche Strategien du verwendet hast, um das zu erreichen.
Verstehe die Tools!:Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden, wie Salesforce und Nice. Wenn du Erfahrung damit hast, erwähne das unbedingt in deiner Bewerbung – das zeigt, dass du bereit bist, direkt loszulegen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framework Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Mortgage Sales Team Leaders vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Rolle stark auf Verkaufsleistung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Verkaufsstrategien und -techniken betreffen. Überlege dir, wie du erfolgreich Leads konvertiert hast und welche Methoden du anwendest, um Kunden zu gewinnen und zu halten.
✨Datenanalyse im Fokus
Da starke Datenanalysefähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufsdaten und Funnel-Metriken zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team von Verkaufsmitarbeitern führst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Coaching-Möglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
