Risk Officer

Risk Officer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Risikomanagement und fördere innovative Ansätze zum Schutz von Kunden und Vermögenswerten.
  • Unternehmen: Bitpanda, eine führende Plattform für moderne Investitionen in Europa.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzen mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im operativen Risikomanagement, idealerweise in Fintech-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir vereinfachen die Vermögensbildung. Gegründet 2014 in Wien, Österreich, helfen wir Menschen, sich selbst genug zu vertrauen, um ihre finanzielle Freiheit aufzubauen – jetzt und in der Zukunft. Unsere benutzerfreundliche Plattform ermöglicht es sowohl Erstinvestoren als auch erfahrenen Experten, in die gewünschten Kryptowährungen, Krypto-Indizes, Aktien, Edelmetalle und Rohstoffe zu investieren – mit jedem Budget, rund um die Uhr. Unser globales Team arbeitet über verschiedene Kulturen und Zeitzonen hinweg und bringt unsere Produkte zu mehr als 6 Millionen Kunden, was uns zu einer der sichersten und zuverlässigsten Plattformen Europas macht, die modernes Investieren ermöglicht.

Ihre Mission: Schließen Sie sich unserem Team als Operational Risk Officer an, spezialisiert auf die Führung und Verankerung des Managements nicht-finanzieller Risiken in unserem deutschen Geschäft. Sie unterstützen das Group Risk Management-Team, indem Sie hauptsächlich nicht-finanzielle Risiken in allen Aspekten des deutschen Geschäfts identifizieren, bewerten, überwachen und behandeln. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer Kultur der Risikomanagement-Exzellenz und fördern innovative Wege, um Kunden und Unternehmensfinanzen zu schützen.

Was Sie tun werden:

  • Führen Sie das Non-Financial Risk Framework ein – Fördern Sie die Akzeptanz bei Bitpanda, setzen Sie die Risikobereitschaft fest, stärken Sie die Kontrollen und liefern Sie aufschlussreiche Berichte an das obere Management.
  • Seien Sie ein Risikoinfluencer – Beraten, überwachen und fordern Sie Stakeholder der 1LOD und 2LOD aktiv zu nicht-finanziellen, finanziellen und Liquiditätsrisiken heraus, insbesondere während strategischer Transformationen im deutschen Geschäft.
  • Beraten und Befähigen von Entscheidungen – Leiten Sie Risikoeigentümer bei der Bewertung und Behandlung, indem Sie datengestützte Erkenntnisse für informierte, risikobasierte Entscheidungen nutzen.
  • Agieren Sie als Risikofachmann für Deutschland – Dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Risikothemen und arbeiten Sie mit Compliance, AFC und Informationssicherheit zusammen, um eine kohärente Aufsicht sicherzustellen.
  • Verbessern Sie die Kontrollsicherung – Entwickeln und führen Sie Monitoring- und Testfähigkeiten der 2LOD durch, um robuste Kontrollsicherheiten, umsetzbare Erkenntnisse und regulatorische Übereinstimmung sicherzustellen.

Wer Sie sind: Erfahrene/r Risikofachmann/-frau – 7+ Jahre Erfahrung im operativen und nicht-finanziellen Risiko im Finanzdienstleistungssektor, mit Erfahrung in schnelllebigen Fintech- und digitalen Asset-Umgebungen. Solides Verständnis eines breiten Spektrums nicht-finanzieller Risikotypen (z.B. Betrieb, Compliance, Finanzkriminalität, Informationssicherheit, Technologie, Finanzberichterstattung usw.). Experte für Kontrolle und Sicherstellung – Geschickt in der Planung und Durchführung von Kontrollüberwachung, Tests und Audits.

Was Sie erwartet: Hybrides Arbeitsmodell mit 25 Tagen „Arbeiten von überall“; Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket einschließlich Teilnahme an unserem Aktienoptionsplan; Marktführende Leistungsprogramme, die durch unsere Zeit- und Flexibilitätsrichtlinien geprägt sind; Unternehmensweite und Teamevents – sowohl persönlich als auch virtuell! Bitpanda-Merchandise, um Sie mit der Marke zu verbinden. Umfassendes Onboarding-Programm vor Ort in unserem Wiener Hauptsitz. Und vor allem die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen, während Sie Teil von Bitpandas unglaublicher Reise zur zukünftigen #1-Investitionsplattform Europas werden.

Bitpanda setzt sich dafür ein, ein faires und gleichberechtigtes Umfeld zu fördern, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz entscheidend für unseren Erfolg ist, und wir setzen uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.

Risk Officer Arbeitgeber: Framework Ventures

Bitpanda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Benefits und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Die Chance, Teil eines schnell wachsenden Fintech-Unternehmens zu sein, das die Zukunft der Finanzwelt gestaltet, macht Bitpanda zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Framework Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Officer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Risikomanagement und deinen Erfahrungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Assets! Sprich darüber, wie du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Officer mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Erfahrung im operativen Risikomanagement
Kenntnisse in nicht-finanziellen Risiken
Datenanalyse
Risikobewertung und -behandlung
Kommunikationsfähigkeiten
Kontroll- und Prüfungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Persönlichkeit zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framework Ventures vorbereitet

Verstehe die Risikolandschaft

Mach dich mit den verschiedenen Arten von nicht-finanziellen Risiken vertraut, die in der Finanzdienstleistungsbranche relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für operationale Risiken, Compliance und Informationssicherheit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Lösungen für hypothetische Risikoszenarien zu entwickeln. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Risikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Risiken zu minimieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.