Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Salesforce Entwicklern und baue innovative Integrationen in einer Azure-Cloud-Umgebung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit globalem Team und Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähige Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Kultur, die Autonomie, Sinn und menschliche Verbindung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Integration.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit Salesforce und Führungskompetenz in Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Salesforce Technical Lead (Vollzeitvertrag, Remote) – Führen Sie Salesforce als Teil eines Azure-basierten Cloud-Ökosystems (nicht als eigenständiges CRM), indem Sie widerstandsfähige Integrationen, ereignisgesteuerte Workflows und hochwertige Lieferpraktiken aufbauen.
Was Sie tun werden:
- Leiten und coachen Sie ein kleines Team von Salesforce-Entwicklern und -Administratoren (2–5 direkte Berichte), setzen Sie technische Richtungen und heben Sie die Ingenieurstandards an.
- Entwerfen und liefern Sie Salesforce-Lösungen, die tief mit einer Azure-Cloud-Plattform integriert sind (Multi-Produkt-Umgebung).
- Definieren und implementieren Sie Unternehmensintegrationsmuster: API-Gateway-Design, ereignisgesteuerte Architektur, Microservices und Echtzeitsynchronisation.
- Arbeiten Sie mit Lösungsarchitekten und Plattformengineering zusammen, um skalierbare Integrationsmuster zwischen Salesforce und Azure-Diensten zu definieren.
- Bauen und pflegen Sie API-Integrationen über Systeme hinweg (z. B. NetSuite, Coupa, DocuSign) unter Verwendung von REST/SOAP, OAuth2 und verwandten Standards.
- Sicherstellen von Salesforce-Best-Practices, Sicherheitsprotokollen und betrieblicher Resilienz über Releases und Umgebungen hinweg.
- Verbessern Sie die Lieferung durch Unterstützung bei der Schätzung, klare Implementierungsansätze, CI/CD-Pipelines, automatisierte Tests und intelligentes Monitoring.
- Fördern Sie Innovation: Identifizieren Sie KI-unterstützte Möglichkeiten in Salesforce-Lösungen und im gesamten Produktlebenszyklus.
Must-haves:
- 7+ Jahre technische Erfahrung mit Salesforce, einschließlich Integrationen mit externen Systemen und Cloud-Plattformen (Azure stark bevorzugt).
- 5+ Jahre Führung technischer Teams in cloud-nativen Umgebungen (Azure/AWS/GCP), mit Verantwortung für technische Entscheidungen für einen Pod/Workstream/Produktbereich.
- Starke praktische Kenntnisse in Apex, Lightning (Aura + LWC), Flows und Visualforce.
- Starkes Verständnis von Unternehmensintegrationsmustern, API-Management/Gateway-Konzepten, ereignisgesteuerter Architektur und Microservices.
- Fähigkeit, architektonische Abwägungen zu treffen und Entscheidungen klar gegenüber technischen Stakeholdern zu verteidigen.
- Erfahrung in agilen/produktbasierten Betriebsmodellen und der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit (Produkt, UX/UI, QA, Ingenieure).
- Starke Kommunikations-, Problemlösungs- und Mentoringfähigkeiten; in der Lage, starke Feedbackschleifen und vorhersehbare Lieferungen zu schaffen.
Nice-to-haves:
- Salesforce-Architektur-Zertifizierungen (bevorzugt).
- Erfahrung mit SFDX und modernen Salesforce-Liefer-Workflows.
- Erfahrung mit API-Management, iPaaS-Tools und Messaging/Queues für ereignisgesteuerte Designs.
- Azure Solution Architect-Zertifizierung (oder gleichwertig).
- Erfahrung im Entwerfen von KI-gesteuerten/unterstützten Salesforce-Lösungen (z. B. Agentforce oder ähnliche Fähigkeiten).
Vorteile:
- Vollständig remote Arbeit mit bereitgestellter Hardware.
- Globale Teamerfahrung mit Kunden in Nordamerika.
- Wettbewerbsfähige USD-Vergütung.
- Schulungs- und Lernstipendien.
- Bezahlte Freizeit (Urlaub, persönlich, Studium).
- Eine Kultur, die Autonomie, Zweck und menschliche Verbindung schätzt.
Salesce Technical Lead Arbeitgeber: Framework Ventures
Als Salesforce Technical Lead in einem dynamischen, globalen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem innovativen Azure-basierten Cloud-Ökosystem zu entfalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Autonomie und menschliche Verbindungen, während wir gleichzeitig in Ihre berufliche Weiterentwicklung investieren, durch Schulungen und Lernstipendien. Genießen Sie die Vorteile einer 100% remote Arbeitsumgebung mit wettbewerbsfähiger Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesce Technical Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Salesforce und Azure auffrischst. Wir empfehlen, praktische Beispiele für Integrationen und Architekturen parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem technischen Umfeld ist es wichtig, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesce Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für Salesforce und Technik durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision, besonders in einem technischen Umfeld. Ein paar Minuten mehr für das Korrekturlesen können einen großen Unterschied machen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Salesforce-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framework Ventures vorbereitet
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Integrationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Salesforce und Azure. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Kombination verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von technischen Teams und der Implementierung von Integrationen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder sie verstehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Innovationen in den Salesforce-Lösungen gefördert werden. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
