Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rechtlichen Aspekte in der aufregenden Welt von Web3 und Crypto.
- Unternehmen: Ramp Network, ein innovatives Unternehmen im Web3-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienpaket und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsystems und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im rechtlichen Bereich mit Fokus auf Compliance und Unternehmensrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Ramp Network
Schließen Sie sich der Web3-Revolution bei Ramp Network an! Bei Ramp Network bieten wir ein leistungsstarkes Fiat-Krypto-Toolkit, das es jedem ermöglicht – von etablierten Marken bis hin zu Blockchain-Pionieren – ihre nächsten Millionen Nutzer in Web3 einfach zu integrieren. Die Kluft zwischen dem heutigen Finanzsystem und der aufkommenden Krypto-Wirtschaft zu überbrücken, ist unsere Lebensmission. Angetrieben von unserer Vision, unserem Gemeinschaftsgefühl und unserer Leidenschaft für Exzellenz arbeiten wir unermüdlich daran, diesen Traum wahr werden zu lassen und Web3 zum Mainstream zu bringen.
Was Sie tun werden
- Aufrechterhaltung und Verbesserung eines umfassenden Compliance-Rahmenwerks, das auf die Branche der virtuellen Vermögenswerte zugeschnitten ist, um die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften im Vereinigten Königreich, der EU, den USA und anderen Ländern sicherzustellen.
- Aktualisierung über Änderungen im regulatorischen Umfeld und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Wachstumsagenda und den Betrieb von Ramp, einschließlich zeitgerechter Updates und Empfehlungen an das Management-Team.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bewertung neuer Produkte, Partnerschaften, Dienstleistungen und Geschäftsinitiativen auf ihre rechtliche Konformität.
- Verwaltung und Pflege von Beziehungen zu Dritten (externen Anwaltskanzleien, Lieferanten, gesetzlichen Stellen) nach Bedarf.
- Leitung der Vorbereitung und Einreichung von Anträgen, Einreichungen und anderen rechtlichen oder unternehmensrechtlichen Dokumenten, um Genauigkeit und Vollständigkeit sicherzustellen.
- Durchführung interner Audits und Bewertungen zur Identifizierung von Rechtsrisiken und Umsetzung von Abhilfemaßnahmen.
- Bereitstellung von rechtlichem Rat und Unterstützung für verschiedene Geschäftsbereiche in einer Vielzahl von Angelegenheiten, einschließlich Produktentwicklung, Marketing und Kundeninteraktionen.
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Beratern zur Bewältigung komplexer rechtlicher Fragen und regulatorischer Herausforderungen.
- Auf dem Laufenden bleiben über bewährte Branchenpraktiken, aufkommende Trends und regulatorische Entwicklungen zur Information der Unternehmensstrategie und Entscheidungsfindung.
- Schulung der Mitarbeiter zu Compliance-rechtlichen Angelegenheiten, Verfahren und regulatorischen Anforderungen zur Förderung einer Kultur der Compliance im gesamten Unternehmen.
- Entwurf und Überprüfung von kommerziellen Verträgen wie Partner- und Lieferantenvereinbarungen.
Was Sie mitbringen werden
- Erfahrung in der Leitung oder als leitendes Mitglied einer Rechtsabteilung mit Schwerpunkt auf regulatorischer Compliance, Unternehmensführung und breiterer Unternehmens- und Vertragsrecht innerhalb der Finanzdienstleistungs- oder Technologiebranche.
- Nachweisliche Erfolge im Management interner und externer Stakeholder.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu interpretieren und praktische Lösungen zur Minderung rechtlicher Risiken anzubieten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, rechtliche Konzepte und Anforderungen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, entweder formal oder als Senior-Person innerhalb eines Teams, mit Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und der Durchführung von Projekten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Hohe Integrität, Professionalität und Detailgenauigkeit mit dem Engagement, ethische Standards einzuhalten und eine Kultur der Compliance zu fördern.
Was ist für Sie drin?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Eigenkapitalpaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Null-Gebühren-Krypto-Käufe über On-Ramp
- Private Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Angehörigen
- Fahrrad-zur-Arbeit-Schema
- Flexibles hybrides Arbeiten (Mischung aus Büro + Remote)
- Moderne, kollaborative Büroräume
- Budget für persönliche Entwicklung und Konferenzen
- Hochwertiger Laptop und Ausrüstung
- Interne Tech-Meet-ups, sowohl online als auch vor Ort
- Mittagessen auf uns einmal pro Woche
- Gesunde Snacks und Getränke im Büro
- Regelmäßige Team-Sozialveranstaltungen, finanziert von Ramp
Unsere Kultur
Wir sind angetrieben von einem starken Gemeinschaftsgefühl, einem Ziel und dem Drang, ein nachhaltiges Geschäft aufzubauen. Gemeinsam pflegen wir eine Kultur der hohen Leistung, niedriger Egos, aufgeschlossener Köpfe und Zusammenarbeit. Wir bieten Raum für Ambitionen, Vertrauen und Empowerment, damit Sie Ihr bestes Selbst sein können. Unsere Kultur ist von Anfang an von den Gründern geprägt und wird durch unsere gemeinsamen Werte und Verhaltensweisen definiert, die Ramp Network eindeutig repräsentieren.
Diversitäts- und Inklusionsstatement
Bei Ramp Network sind Inklusion und Gleichheit zentral für unsere Mission, und wir bemühen uns, diese Werte in jeden Aspekt unserer Betriebsabläufe zu integrieren. Wir glauben, dass ein vielfältiger und inklusiver Arbeitsplatz Innovation, Zusammenarbeit und Erfolg fördert. Eines unserer Kernwerte, Radikal Inklusiv, wird täglich umgesetzt. Wir schaffen einen Raum des Zugehörigkeitsgefühls und der Unterstützung, der ein eng verbundenes Team fördert, das Vielfalt in all ihren Formen annimmt.
Senior Legal Counsel 6 month FTC Arbeitgeber: Framework Ventures
Ramp Network ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Karriere im aufstrebenden Web3-Bereich zu beschleunigen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens, fördert Ramp Network nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, einem Equity-Paket und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel 6 month FTC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Web3-Welt! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel 6 month FTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framework Ventures vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Web3 und Krypto vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst und wie sie Ramp Network beeinflussen können. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und im Umgang mit Stakeholdern zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du in der Lage bist, auch nicht-juristischen Kollegen rechtliche Themen verständlich zu machen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur von Ramp Network zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Diversität und Inklusion fördert und welche Werte für das Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
