Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere eine hochmoderne AI-Sicherheitsinfrastruktur mit Rust.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitspläne, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit für Millionen von Nutzern und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und tiefes Wissen in Rust.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Staff Software Development Engineer, der als Gründungsmitglied unseres AI Security Teams zu uns stößt. Dies ist eine hybride Rolle in San Jose, CA, die an den Direktor der Softwareentwicklung innerhalb der Emerging Tech-Organisation berichtet. Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung von Kerninfrastrukturkomponenten und verteilten Systemen und fungieren als grundlegender Architekt für unsere AI-Sicherheitslösung. Diese hochgradig wirkungsvolle Rolle konzentriert sich auf die Skalierung der Sicherheitsinfrastruktur zur Unterstützung von Hunderten Millionen von Nutzern und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg, um Innovation und technische Exzellenz voranzutreiben.
Was Sie tun werden (Rollen-Erwartungen)
- Architektur, Entwicklung und Optimierung eines latenzarmen, hochdurchsatzfähigen AI-Sicherheitsplanes unter Verwendung von Rust, insbesondere durch Nutzung des async/await-Modells für hoch effizientes I/O und serviceorientierte Architektur.
- Aufbau robuster, verteilter und skalierbarer Systeme mit Schwerpunkt auf Nebenläufigkeit, Fehlertoleranz und robusten Messaging-Protokollen.
- Implementierung und Wartung von gRPC-Diensten und APIs, um eine nahtlose Integration des AI-Sicherheitsplanes mit Kontroll- und Orchestrierungsinfrastrukturen sicherzustellen.
- Systematische Verbesserung der Leistung über den gesamten Stack hinweg, einschließlich LLM-Modelle, durch Einsatz von Profiling-Tools für sowohl Kernel- als auch Benutzerspace-Komponenten.
- Leitung komplexer, multifunktionaler Projekte und Initiativen, Definition der technischen Roadmap und Durchführung der Ausführung über Teams hinweg.
Wer Sie sind (Erfolg-Profil)
- Sie gedeihen in Unklarheit. Sie fühlen sich wohl dabei, den Weg zu bauen, während Sie ihn gehen.
- Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an.
- Sie sind ein Problemlöser. Sie lieben es, Herausforderungen entgegenzulaufen, weil Sie sich darauf konzentrieren, Lösungen zu finden.
- Sie sind ein hoch vertrauenswürdiger Mitarbeiter. Sie sind ehrgeizig für das Team, nicht nur für sich selbst.
- Sie sind ein Lernender. Sie haben eine echte Wachstumsmentalität und sind besessen von Ihrer eigenen Entwicklung.
Was wir suchen (Mindestqualifikationen)
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Tiefe Erfahrung in der Systemprogrammierung mit Rust, mit einem Fokus auf asynchrone Frameworks wie Tokio oder async-std.
- Nachgewiesene Fähigkeit, horizontal skalierbare, hochverfügbare und beobachtbare verteilte Systeme zu entwerfen und zu implementieren.
- Starke Kenntnisse der Linux-Interna, einschließlich Kernel-Benutzerspace-Interaktion, Netzwerk, Sockets und Namespaces.
- Fähigkeiten in der Leistungsinstrumentierung, containerisierten Umgebungen, Git-Workflows und CI/CD-Pipelines.
Was Sie hervorhebt (Bevorzugte Qualifikationen)
- Experte in Systemsprachen wie C/C++ oder Rust, mit einem Fokus auf Leistungsoptimierung.
- Tiefes Verständnis der Linux-Netzwerkstacks, Kubernetes-Netzwerke, Service-Meshes und LLM-Modelloptimierung.
- Praktische Erfahrung mit gRPC, Protobufs und L4-L7-Netzwerkprotokollen, einschließlich TCP/IP, TLS, QUIC, HTTP und WebSockets (WSS).
Bei Zscaler setzen wir uns dafür ein, ein Team aufzubauen, das die Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen, und die Kunden, mit denen wir arbeiten. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont.
Unser Benefits-Programm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet umfassende und inklusive Vorteile, um den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden.
Sr. Staff Software Development Engineer Network Security LLM Arbeitgeber: Framework Ventures
Zscaler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und kollaborative Arbeitsumgebung in San Jose, CA, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von umfassenden Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und Bildungsförderung, unterstützt Zscaler seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig an innovativen Projekten im Bereich der KI-Sicherheit zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Vertrauen, Feedback und persönliches Wachstum legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Staff Software Development Engineer Network Security LLM erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Framework Ventures bewerben
Viele Unternehmen, wie Framework Ventures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Staff Software Development Engineer Network Security LLM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Framework Ventures und die ausgeschriebene Position Sr. Staff Software Development Engineer Network Security LLM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framework Ventures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Framework Ventures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.