Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege von Geschäftsbeziehungen in der Zahnrad- und Antriebstechnik.
- Arbeitgeber: Framo Morat, ein innovatives Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder relevante Berufsausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und internationalem Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Spannende Jobs in der Zahnrad- und Antriebstechnik! Über 110 Jahre Erfahrung in der Metallverarbeitung und 60 Jahre Pioniergeist in der Kunststoff-Spritzgießtechnik – Framo Morat und F.Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute. Morat, die Unternehmen der Franz Morat Group mit Stammsitz im Hochschwarzwald, sorgen seit Generationen für Antrieb in zahlreichen Branchen. Mit rund 700 Mitarbeitenden sowie Tochterunternehmen in den USA, Polen, Mexiko und der Türkei stehen wir für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Die Zufriedenstellung unserer Kunden sehen wir als wichtigste Aufgabe.
Für Framo Morat, unseren Spezialisten in der Zahnrad- und Antriebstechnik für industrielle Anwendungen, suchen wir für unseren Standort in Eisenbach (DE) zum schnellstmöglichen Eintritt engagierte Technische Vertriebsmitarbeiter (m / w / d).
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung
- Bearbeitung unserer Zielmärkte
- Akquise neuer Kunden und Projekte
- Aktives Kundenmanagement
- Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen
- Initiierung neuer Projekte und Folgeprojekte
- Bearbeitung von Anfragen
- Prüfung und Bewertung von Anfragen in der Zahnrad- und Antriebstechnik
- Unterstützung während der Machbarkeitsphase in Abstimmung mit den erforderlichen Schnittstellenabteilungen
- Erstellung der jeweiligen Angebote (Machbarkeitsstudie, Prototypenentwicklung, Industrialisierung und Serienproduktion)
- Präsentation technischer und kaufmännischer Ergebnisse beim Kunden
- Allgemeine Vertriebstätigkeiten
- Vorbereitung, Teilnahme und Nachbearbeitung von Events (Messen, Kongresse etc.)
- Regelmäßige Erstellung und Bearbeitung von Vertriebsberichten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Produkt- und Branchenkenntnisse mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb
- Kaufmännisches und technisches Verständnis im produzierenden Gewerbe
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Reisebereitschaft, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Betriebsrestaurant
- JobRad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hansefit
- Persönlichen Paten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Technische Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Framo Morat GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Framo Morat GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Zahnrad- und Antriebstechnik. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter geeignet bist und was du dem Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Framo Morat GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte von Framo Morat. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Zahnrad- und Antriebstechnik vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.