Marketingtalente (m/w/d), "Kreative Marketingexperte gesucht!"

Unsere Beratung, Ihr Karriereerfolg! Wir begleiten deutsche und französische Unternehmen bei ihrer Personalrekrutierung von Fach- und Führungskräften und bei ihrer Besetzung von Interim-Management-Positionen im deutsch-französischen Geschäftskontext in der Industrie. Und wir machen sie interkulturell fit für die deutsch-französische Zusammenarbeit. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in ihrer Karriereentwicklung auch sehr gerne!

Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von Marketingstrategien auf globaler Ebene.

• Leitung des Marketing-Teams und von externen Marketing- und PR-Agenturen.
• Entwicklung und Koordination von Marketingkampagnen und Werbemaßnahmen.
• Strategische und operative Führung unserer Marke(n) mit Budget- und Umsatzverantwortung.
• Verantwortung für Contentpläne (Newsletter, Social Media und Website).
• Planung und Überprüfung von Werbebudgets.
• Regelmäßige Analyse der Daten zur Marketing-Performance und Ausrichtung der Marketingstrategie sowie Erstellung der dazugehörigen Reports.
• Erstellung von internationalen Markt- und Wettbewerbsanalysen und Identifizierung neuer Marketingpotentiale.
• Produkt- und Preisoptimierungen von neuen und bereits vorhandenen Produkten.
• Entwicklung der gesamten Marketingstrategie und Weiterentwicklung des Markenleitbildes, insbesondere der Markenwerte und –Kommunikation.
• Sie arbeiten als enge Schnittstelle zu Vertrieb und Service.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise in Frankreich sowie in Deutschland. Sie sind dreisprachig (deutsch / französisch / englisch) und haben in einem internationalen Umfeld gearbeitet. Sie sind erfahrener Marketing-Manager (m/w/d) und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in Marketing und/oder Vertrieb in der Industrie. Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit aus. Sie verfügen über sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit einem sehr strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil. Sie besitzen fundiertes Wissen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Sie haben idealerweise Kenntnisse in SAP, Office und statistischen Kennzahlen. Sie sind reisebereit und flexibel.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsvorlagen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Richard Pinot oder Tel. +49 211 / 164 567 98.