Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein eigenes Unternehmen mit bewährtem System und digitalem Prozessmanagement.
- Unternehmen: EXTRAWURST – eine Kultmarke mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Intensive Schulungen, professionelle Marketingtools und Unterstützung bei der Finanzierung.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger willkommen – wir machen dich startklar!
- Warum dieser Job: Werde dein eigener Chef und profitiere von einem erprobten Franchise-System.
- Qualifikationen: Unternehmergeist, Freude am Umgang mit Menschen und 30.000 € Eigenkapital.
Kultmarke seit 1981 – ehrlich, lecker, profitabel. Seit 1981 steht EXTRAWURST für das, was Deutschland liebt: ehrliche, leckere Würste, Schnitzel und andere Leckereien mit Kultfaktor. Über 40 Standorte, mehr als 1 Million verkaufte Würste jährlich und TOP 10 Auszeichnung von Capital.de beweisen: Unser Erfolgsrezept funktioniert.
Wir sind BFA-akkreditiert, haben eigene Produktentwicklung und exklusive Rezepturen aus Metzgermeister-Tradition. 70% Stammkunden, 4,6 Sterne Zufriedenheit, steigende Bons trotz sinkender Kaufkraft. Du startest nicht bei Null, du startest mit einem bewährten System, das bereits in 5 Ländern expandiert.
- TOP 10 Franchisesystem Capital.de
- Expansion in 5 Länder auf 3 Kontinenten
- 40+ Jahre Erfahrung & Metzgermeister-Know-how
- ⭐ 4,6 Sterne & 70% Stammkunden
- 1 Mio. verkaufte Würste jährlich
- Kult-Marke mit Erfolgsgarantie dank dem perfekten, bereits verhandenen Standort.
Jetzt Partner werden & von bewährtem System profitieren! Dein Business, deine Regeln, wir liefern Systeme. Als EXTRAWURST Partner führst du dein eigenes Unternehmen, ohne bei Null anzufangen. Du betreibst deinen eigenen Standort oder sogar mehrere (Multi-Unit möglich), managst dein Team, sorgst für Top-Qualität und begeisterte Kunden.
Du setzt unsere bewährten Prozesse um, nutzt unser digitales Prozessmanagement "Extrawurst Digital" und profitierst von unserer Inhouse-Akademie. Du bist nicht allein: Regelmäßige Standortgespräche, Audits, Einkaufsoptimierung und operative Unterstützung sind inklusive.
- Dein Fokus: Kundenbindung, Rentabilität.
- Standortführung mit System & Support
- Teamaufbau & Mitarbeiterschulung (Akademie)
- Umsatzverantwortung 300 - 600k € p.a.
- Prozessmanagement mit digitalen Tools
- Multi-Unit-Option: Skaliere dein Business
Führe dein eigenes Unternehmen – mit allem Support, den du brauchst! Leidenschaft & 30 k Eigenkapital = Dein Business. Du musst kein Gastronomie-Profi sein. Was zählt: Unternehmergeist, Freude am Umgang mit Menschen und der Wille, dein eigenes Business aufzubauen.
Du bringst kaufmännisches Grundverständnis mit, identifizierst dich mit unserer Marke und liebst ehrliche, leckere Produkte. Du bist hands-on, führst gerne ein Team und willst nicht mehr für andere arbeiten. 30.000 € Eigenkapital sind dein Startkapital – den Rest helfen wir gemeinsam zu finanzieren. Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!
Wir schulen dich umfassend: von Produktzubereitung bis Betriebsführung.
- Unternehmergeist & Zahlenaffinität
- 30.000€ Eigenkapital (Finanzierung möglich)
- Teamplayer mit Führungsqualitäten
- ❤️ Leidenschaft für Food & Kundenservice
- Quereinsteiger willkommen – wir schulen!
- Keine Gastro-Erfahrung? Egal. Unternehmerherz? Perfekt. Wir machen dich startklar!
Schlüsselfertig starten – ohne Trial & Error. Bei uns bekommst du nicht nur eine Lizenz – du bekommst ein Rundum-sorglos-Paket. Wir haben den Standort, unterstützen bei der Finanzierung, Bauantrag und liefern optional schlüsselfertig.
Intensive Schulungen, Listung bei Systemlieferanten, Eröffnungsbetreuung und laufende Optimierung inklusive. Professionelle Marketingtools, kreative Werbeagentur, VIP-App, Social-Media-Support – ohne Extra-Kosten. Nur 5% Lizenzgebühr, keine versteckten Marketingkosten.
Du nutzt unsere 40 Jahre Erfahrung, exklusive Rezepturen, eigene Produktion und regionale Lieferanten. Erfolg ab Tag 1.
- Standortsuche & schlüsselfertige Übergabe
- Intensive Schulung & Inhouse-Akademie
- Profi-Marketing & kreative Werbeagentur
- Nur 5% Lizenzgebühr, keine Marketingkosten
- Digitale Tools, Dashboards, Audits & Support
Von A bis Z: Standort, Schulung, Marketing – alles aus einer Hand!
Warum EXTRAWURST? Weil du nicht raten musst, ob es funktioniert – 40 Jahre, 30+ Standorte und 1 Million verkaufte Würste jährlich sprechen für sich. Du bekommst ein erprobtes System, keine leeren Versprechen. Verpasse nicht die Chance, dein eigener Chef zu werden. Melde dich jetzt!
Ansprechpartner: Michael Jerzynski | Franchise Business Club
Telefon: +49 171 1918518
E‑Mail: mj@mehr.team
Kennenlern‑Termin buchen: https://www.michael.mehr.team
Alle Menschen, mit Blick für Visionen, Chancen, Erfolge, Unternehmergeist in einem spannenden Markt, sind uns willkommen. Wir schätzen Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Religion und/oder Alter.
Extrawurst Franchisezentrale GmbH, Eichenwald 1A, 58579 Schalksmühle
Bewährt, erfolgreich, risikoarm: EXTRAWURST Multi-Unit Partner für skalierbares Wachstum an mehreren Standorten Arbeitgeber: Franchise Business Club
Als Partner:in von vomFASS in Frankfurt profitieren Sie von einem bewährten Franchise-System, das seit 1994 erfolgreich ist und auf Qualität sowie Nachhaltigkeit setzt. Sie erhalten umfassende Unterstützung beim Aufbau Ihres eigenen Feinkostladens, inklusive intensiven Schulungen und Marketingressourcen, während Sie in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Genuss und persönliche Kundenbindung in den Mittelpunkt stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu entfalten und ein Geschäft zu führen, das sowohl wirtschaftlich als auch menschlich erfüllend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bewährt, erfolgreich, risikoarm: EXTRAWURST Multi-Unit Partner für skalierbares Wachstum an mehreren Standorten erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Franchise Business Club interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewährt, erfolgreich, risikoarm: EXTRAWURST Multi-Unit Partner für skalierbares Wachstum an mehreren Standorten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Franchise Business Club damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Franchise Business Club gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Franchise Business Club genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Franchise Business Club!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchise Business Club vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Franchise Business Club zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Franchise Business Club ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
