Führen Sie Ihr eigenes KVIK Studio – dänisches Design und echtes Unternehmertum
Führen Sie Ihr eigenes KVIK Studio – dänisches Design und echtes Unternehmertum

Führen Sie Ihr eigenes KVIK Studio – dänisches Design und echtes Unternehmertum

Hamburg Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie Ihr eigenes KVIK Studio und entwickeln Sie ein erfolgreiches Verkaufsteam.
  • Arbeitgeber: KVIK – eine starke Marke mit dänischem Design und unternehmerischer Freiheit.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Unterstützung, Schulungen und Marketingressourcen für Ihren Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Zukunft als Unternehmer in einem dynamischen und wachsenden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle sind willkommen, die unternehmerisch denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was das KVIK Konzept so erfolgreich macht! KVIK steht seit über 35 Jahren für dänisches Design, funktionale Lösungen und überraschend attraktive Preise. Das Konzept verbindet Küchen, Bäder und Schranklösungen zu einem klar positionierten Retail-Modell mit starker Marke. Im Mittelpunkt steht immer der Moment im Studio – das persönliche Beratungsgespräch zwischen Kunde und Unternehmer.

Als Franchisepartner führen Sie Ihr eigenes KVIK Studio unternehmerisch eigenständig, profitieren aber von einer international etablierten Marke, bewährten Prozessen und einem starken Rückenwind aus Zentrale, Marketing und Organisation. KVIK ist kein Investmentmodell für passive Eigentümer – sondern eine Plattform für Unternehmerpersönlichkeiten mit Ambition.

  • Dänisches Design mit klarer Marken-DNA
  • Küchen, Bäder & Schranklösungen aus einer Hand
  • Bewährtes Retail- & Studiokonzept
  • Internationale Erfahrung, starker Deutschland-Rollout
  • Unternehmertum mit System & Support

KVIK verbindet starke Marke mit echter unternehmerischer Freiheit.

Ihre Rolle als Franchisepartner und Studioleiter: Als KVIK-Franchisepartner sind Sie geschäftsführender Studio Manager Ihres eigenen Unternehmens. Sie verantworten Vertrieb, Teamaufbau, Studio-Performance und Kundenerlebnis. Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung, Führung Ihres Teams und konsequenter Umsetzung des KVIK-Konzepts. Dabei stehen Sie nicht allein: Die Zentrale unterstützt Sie aktiv bei Standort, Studioaufbau, Marketing, Schulung und operativem Betrieb. Ziel ist es, dass Sie Ihre Zeit dort einsetzen, wo sie den größten Hebel hat – im Studio, beim Kunden und im Aufbau eines profitablen Geschäfts.

  • Führung des eigenen KVIK Studios
  • Aufbau & Entwicklung eines Verkaufsteams
  • Verantwortung für Vertrieb & Kundenerlebnis
  • Steuerung von Umsatz, Kosten & Ergebnis
  • Enge Zusammenarbeit mit Zentrale & Retail Consultants

KVIK sucht Macher, die Verantwortung übernehmen wollen.

Für wen das KVIK Modell ideal passt! KVIK richtet sich an erfahrene Führungskräfte aus dem Einzelhandel oder beratungsintensiven Vertrieb – idealerweise aus der Küchen- oder Möbelbranche. Sie bringen nachweisliche Verkaufserfolge, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken mit. Gesucht werden Persönlichkeiten mit Energie, Empathie und Ergebnisorientierung. Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, ihr Team inspirieren und ein Studio nachhaltig entwickeln möchten. KVIK bevorzugt aktive Unternehmer – keine stillen Investoren.

  • Erfolgreiche Vertriebserfahrung im Einzelhandel
  • 2–4 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung
  • Unternehmerisches Denken & Ergebnisfokus
  • Service- & Kundenorientierung auf Top-Niveau
  • Motivation, ein eigenes Geschäft aufzubauen

Diese Unterstützung bietet Ihnen KVIK: KVIK begleitet seine Partner umfassend – von der Standortsuche über Studio-Design bis zum laufenden Betrieb. Sie erhalten eine komplette Store-Lösung, intensive Schulungen in der KVIK Academy sowie laufende operative Unterstützung. Marketing, Prozesse und Systeme sind erprobt und skalierbar. Ziel ist eine langfristige Partnerschaft mit klaren Wachstumschancen.

  • Planung & Umsetzung des Studios
  • Schulungen & Weiterbildungen
  • Zentrales & lokales Marketing
  • Operative Unterstützung im Alltag
  • Nachhaltiges Wachstumsmodell

KVIK schafft Rahmenbedingungen, damit Sie erfolgreich wachsen können.

Wir schätzen Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Religion und/oder Alter.

Führen Sie Ihr eigenes KVIK Studio – dänisches Design und echtes Unternehmertum Arbeitgeber: Franchise Business Club

KVIK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Franchisepartnern die Möglichkeit bietet, ein eigenes Studio unternehmerisch zu führen und dabei von einer starken Marke sowie umfassender Unterstützung durch die Zentrale zu profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während kontinuierliche Schulungen und Marketingunterstützung sicherstellen, dass Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf dänisches Design und einem nachhaltigen Wachstumsmodell ist KVIK der ideale Ort für ambitionierte Führungspersönlichkeiten, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Franchise Business Club HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führen Sie Ihr eigenes KVIK Studio – dänisches Design und echtes Unternehmertum

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten über deine Ambitionen. Oft ergeben sich die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und besuche Messen oder Branchenevents. Dort kannst du nicht nur potenzielle Partner treffen, sondern auch mehr über die neuesten Trends im dänischen Design erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du das KVIK Konzept genau studierst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du sie in deinem Studio umsetzen möchtest – das beeindruckt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam deinen Traum vom eigenen KVIK Studio verwirklichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führen Sie Ihr eigenes KVIK Studio – dänisches Design und echtes Unternehmertum

Vertriebserfahrung im Einzelhandel
Führungserfahrung mit Personalverantwortung
Unternehmerisches Denken
Ergebnisfokus
Service- und Kundenorientierung
Teamaufbau und -führung
Kundenerlebnismanagement
Projektmanagement
Marketingkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Motivation zur Geschäftsentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und deiner Führungserfahrung. Wir suchen nach Macher:innen, die Verantwortung übernehmen wollen – also zeig uns, was du drauf hast!

Mach es persönlich!: Das persönliche Beratungsgespräch ist der Schlüssel zu unserem Konzept. Erkläre, wie du mit Kunden umgehst und welche Strategien du für ein tolles Kundenerlebnis hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchise Business Club vorbereitest

Verstehe das KVIK Konzept

Mach dich mit dem KVIK Konzept vertraut! Informiere dich über die dänischen Designprinzipien und die funktionalen Lösungen, die KVIK bietet. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und wie du diese in deinem eigenen Studio umsetzen möchtest.

Bereite deine Führungskompetenzen vor

Da die Rolle als Studioleiter viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team inspirieren und motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Sei bereit, über deine Erfolge im Vertrieb und Teamaufbau zu sprechen.

Kundenorientierung betonen

KVIK legt großen Wert auf ein herausragendes Kundenerlebnis. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundenberatung und -betreuung zu erläutern. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und darauf eingehst, um eine langfristige Beziehung aufzubauen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unterstützung, die KVIK seinen Franchisepartnern bietet. Frage nach den Schulungen, dem Marketing und den operativen Prozessen, um zu zeigen, dass du aktiv an deinem zukünftigen Erfolg arbeiten möchtest.

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Standort: Hamburg
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