Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner im Oberpfälzer Wald
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Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner im Oberpfälzer Wald

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Franchise-Partner und leite dein eigenes Unternehmen in der Oberpfalz.
  • Arbeitgeber: Der Franchise Business Club unterstützt seit über 20 Jahren angehende Unternehmer.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von Marketing, Prozessen und einem erprobten Geschäftskonzept.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft selbstständig und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Selbstständigkeit und Erfahrung im Verkauf sind wichtig.
  • Andere Informationen: Kostenlose Beratung zur Auswahl des passenden Franchisesystems.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen, dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen!

Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber.

WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit, Leidenschaft und wollen etwas bewegen. Sie verfügen über Know-how, können Produkte oder Dienstleistungen verkaufen, Menschen führen, begeistern und motivieren. Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität. Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem!

Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt.

Selbstständig, Investitions- und Risikobereitschaft: Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren, ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen. Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren. Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital. Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition. Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie, sowie eine gute Bonität und dass Sie sich mit der Marke identifizieren.

Was Sie von uns erwarten dürfen: Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, das zu Ihnen passende System zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet.

Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welcher Herkunft oder Identität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung.

Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner im Oberpfälzer Wald Arbeitgeber: Franchise Business Club

Der Franchise Business Club ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Franchisepartner im malerischen Oberpfälzer Wald erfolgreich zu sein. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Branche profitieren Sie von einem starken Netzwerk, umfassender Unterstützung und einer Vielzahl an Wachstumschancen, während Sie gleichzeitig Ihre Leidenschaft für selbstständige Arbeit ausleben können. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Engagement basiert.
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Kontaktperson:

Franchise Business Club HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner im Oberpfälzer Wald

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die verschiedenen Franchise-Systeme, die im Oberpfälzer Wald verfügbar sind. Je mehr du über die Branche und die spezifischen Systeme weißt, desto besser kannst du im Gespräch mit uns überzeugen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmertum und deine Bereitschaft, Risiken einzugehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Hands-On-Mentalität zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke aktiv mit anderen Franchise-Nehmern oder Unternehmern in deiner Region. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Position vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Teams motivieren und führen kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, die deine Fähigkeiten zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner im Oberpfälzer Wald

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Hands-On-Mentalität
Risikobereitschaft
Eigenkapitalmanagement
Markenidentifikation
Netzwerkfähigkeiten
Marketingkenntnisse
Prozessoptimierung
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe das Franchise-System: Informiere dich gründlich über das Franchise-System, für das du dich bewirbst. Verstehe die Vorteile und Herausforderungen, die mit der Selbstständigkeit als Franchisepartner verbunden sind.

Betone deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, dass du für das, was du tust, brennst. Zeige deine Begeisterung für die selbstständige Arbeit und deine Motivation, etwas zu bewegen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, ist es wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Menschen zu nennen.

Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Franchise-Möglichkeiten zugeschnitten sein. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du dich mit der Marke identifizieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchise Business Club vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft

Da die Position einen hohen Grad an Engagement und Begeisterung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für das Unternehmertum und die Franchise-Welt zeigst. Teile Beispiele aus deinem Leben, die deine Motivation und deinen Antrieb verdeutlichen.

Bereite dich auf Fragen zur Selbstständigkeit vor

Erwarte Fragen zu deiner Risikobereitschaft und deinem Umgang mit Herausforderungen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Selbstständigkeit darlegen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, ein eigenes Unternehmen zu führen.

Kenntnis über das Franchise-System

Informiere dich gründlich über das Franchise-System, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und dass du dir Gedanken darüber gemacht hast, wie du zum Erfolg des Systems beitragen kannst.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Da die Position auch das Führen und Motivieren von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten bereithalten. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Menschen zu inspirieren und zu motivieren.

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