Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Mönchengladbach
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Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Mönchengladbach

Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Mönchengladbach

Nierstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Franchise-Partner und leite dein eigenes Unternehmen in Mönchengladbach.
  • Arbeitgeber: Franchise Business Club bietet über 20 Jahre Erfahrung im Franchise-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von Marketing, Prozessen und Unterstützung eines etablierten Systems.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft selbstständig und bringe deine Ideen ein!
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Selbstständigkeit und Führungskompetenz sind wichtig.
  • Andere Informationen: Kostenlose Beratung zur Auswahl des passenden Franchisesystems.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen, dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Das Team des Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort - und das seit über 20 Jahren! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen aber SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen!

Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber.

WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit, Leidenschaft und wollen etwas bewegen. Sie verfügen über Know-how, können Produkte oder Dienstleistungen verkaufen, Menschen führen, begeistern und motivieren. Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität. Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem!

Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt.

Selbstständig, Investitions- und Risikobereitschaft: Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren, ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen. Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren. Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital. Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition. Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie, sowie eine gute Bonität und dass Sie sich mit der Marke identifizieren.

Was Sie von uns erwarten dürfen: Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, das zu Ihnen passende System zu finden und zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet.

Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Identität herzlich willkommen, unsere Ansprache ist genderneutral. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald, der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung.

Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Mönchengladbach Arbeitgeber: Franchise Business Club

Der Franchise Business Club in Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Franchisepartner in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 20 Jahren Erfahrung profitieren Sie von einer starken Marke, umfassenden Schulungen und einem Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihr eigenes Unternehmen erfolgreich aufzubauen. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie gleichzeitig Teil einer vielfältigen Gemeinschaft von Unternehmern sind.
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Kontaktperson:

Franchise Business Club HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Mönchengladbach

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die verschiedenen Franchisesysteme, die in Mönchengladbach verfügbar sind. Je mehr du über die Branche und die spezifischen Systeme weißt, desto besser kannst du im Gespräch mit uns überzeugen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft und Motivation für die Selbstständigkeit klar zu kommunizieren. Zeige uns, dass du bereit bist, Risiken einzugehen und dein eigenes Unternehmen aufzubauen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Franchise-Nehmern oder Unternehmern in deiner Region. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Herausforderungen vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei offen für Feedback und neue Ideen. Die Fähigkeit, flexibel zu sein und sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist entscheidend für den Erfolg als Franchisepartner.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Mönchengladbach

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Hands-On-Mentalität
Risikobereitschaft
Eigenkapitalmanagement
Markenidentifikation
Netzwerkfähigkeiten
Marketingkenntnisse
Prozessoptimierung
Anpassungsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe das Franchise-System: Informiere dich gründlich über das Franchise-System, für das du dich bewirbst. Verstehe die Vorteile und Herausforderungen, die mit der Partnerschaft verbunden sind, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Betone deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du für das, was du tust, brennst. Beschreibe deine Motivation und Leidenschaft für die Selbstständigkeit und wie du diese in die Franchise-Partnerschaft einbringen möchtest.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, ist es wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Menschen zu nennen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Sei offen für Ideen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du offen für neue Ideen bist und eine Hands-On-Mentalität hast. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn untermauert werden, wo du innovative Lösungen gefunden hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchise Business Club vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft

In einem Interview für die Position als Franchisepartner ist es wichtig, deine Begeisterung und Leidenschaft für das Unternehmertum zu zeigen. Sprich darüber, warum du selbstständig arbeiten möchtest und was dich an der Franchise-Idee fasziniert.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Menschen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis des Franchise-Systems

Informiere dich im Vorfeld über das Franchise-System, mit dem du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und dass du dir Gedanken darüber gemacht hast, wie du zum Erfolg des Systems beitragen kannst.

Finanzielle Vorbereitung

Da Eigenkapital und Investitionsbereitschaft entscheidend sind, sei bereit, über deine finanzielle Situation und deine Pläne zur Kapitalbeschaffung zu sprechen. Zeige, dass du die Risiken verstehst und bereit bist, diese einzugehen.

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