Telefonverkäufer in Rheine

franchise finder by FRANCHISE 4.X unterstützt Franchise-Systeme beim Aufbau leistungsstarker Expansionsprozesse – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss. Das Unternehmen hilft seinen Kund:innen, qualifizierte Leads zu generieren, Marketing-, Sales- und Recruiting-Prozesse zu entwickeln, zu optimieren und zu automatisieren. Ziel ist es, eine konstante und planbare Gewinnung von Franchise-Partner:innen und Endkund:innen zu ermöglichen und so nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. Als Business-Partner ohne Beteiligung arbeitet franchise finder eng mit seinen Kund:innen zusammen und übernimmt Verantwortung für messbare Ergebnisse. Laut Business Management Review gehört das Unternehmen zu den Top 10 Franchise-Consulting-Unternehmen in Europa 2024, wurde von EU Business News als Best Franchise Growth Consultancy 2026 bei den German Business Awards ausgezeichnet und hat den Titel "Business Champion 2027 I ntv" vom renommierten Deutschen Institut für Service-Qualität DISQ erhalten.

Als Franchise-Consultant / Telefonverkäufer:in bei franchise finder by FRANCHISE 4.X führen Sie täglich telefonische Beratungsgespräche mit Interessent:innen, informieren über Franchise-Konzepte und qualifizieren Anfragen für den weiteren Vertriebsprozess. Sie vereinbaren Termine für vertiefende Gespräche, dokumentieren alle Kontakte strukturiert im CRM-System und sorgen für eine verlässliche Nachverfolgung offener Leads. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung von Gesprächsleitfäden mit und geben Feedback zu Leadqualität und Abschlusschancen. Die Position ist in Vollzeit und wird vollständig remote ausgeübt, wodurch Sie flexibel aus dem Homeoffice arbeiten können.

Rollenbeschreibung

• Bewerbende sollten über ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen, um telefonisch vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Bewerbende sollten starke Kompetenzen in der Terminvereinbarung und -koordination sowie im Umgang mit digitalen Kalender- und CRM-Tools mitbringen.
• Bewerbende sollten Erfahrung in der telefonischen Kund:innenbetreuung und im professionellen Kundenservice besitzen, idealerweise im B2B- oder Franchise-Umfeld (kein Muss).
• Bewerbende sollten nachweisliche Vertriebserfahrung und Abschlussstärke im Telefonverkauf oder Inside Sales sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation mitbringen.
• Zusätzlich vorteilhaft sind sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, grundlegende PC- und CRM-Kenntnisse, eine strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit im telefonintensiven Alltag sowie idealerweise Erfahrung im Franchise- oder Beratungsbereich.

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