Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Unternehmer-Boards und biete individuelles Coaching für KMU in Saarbrücken.
- Arbeitgeber: TAB The Alternative Board unterstützt Unternehmer mit über 30 Jahren Erfahrung im Franchise-System.
- Mitarbeitervorteile: Hohe unternehmerische Freiheit, Home-Office, kontinuierliche Umsätze und exklusive Marketingrechte.
- Warum dieser Job: Werde vertrauter Berater und verbessere nachhaltig den Geschäftserfolg von Unternehmern.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch ein starkes Netzwerk und umfassende Trainingsprogramme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmerin bei TAB The Alternative Board, Unterstützerin, Prozessoptimiererin, Projektleiterin.
Themen: Unternehmensführung, Selbstständigkeit mit regelmäßigem Einkommen im Raum Saarbrücken.
Sie wollen eine selbständige Tätigkeit aufbauen und dabei auf Ihre Erfahrungen und Ihre Expertise aufbauen, die Sie als Führungskraft oder Geschäftsführer:in gewonnen haben? Wir suchen Sie zur Übernahme einer exklusiven Region im Raum Saarbrücken als Franchise-Partner:in bei TAB The Alternative Board.
Sie bringen Inhaber:innen und Geschäftsführer:innen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in einer von Ihnen moderierten kleinen vertraulichen Runde (dem TAB-Unternehmer-Board) regelmäßig zusammen. Dort helfen sich die Teilnehmer:innen gegenseitig, operative und strategische Herausforderungen durch das gesammelte Wissen und praktische Erfahrungen der Teilnehmer:innen zu lösen. Sie begleiten die Teilnehmer:innen durch regelmäßige Coachingstunden und bieten passende Beratungen an. Damit verbessern die Teilnehmer:innen nachhaltig ihren Geschäftserfolg.
Ihre Aufgaben sind:
- Aufbau und Zusammenstellung mehrerer branchenübergreifender Unternehmerboards in Ihrer Region.
- Leitung und Moderation der monatlichen Boardmeetings.
- Individuelles Business-Coaching für die einzelnen Teilnehmer:innen, damit die Vorschläge aus den Boards auch umgesetzt werden.
- Anwendung der TAB-Business-Tools u.a. zur Unternehmensdiagnostik und Strategieplanung.
- Unterstützung bei der Maßnahmenumsetzung durch zusätzliche Beratung, Coaching, Training oder Interim-Aufgaben - basierend auf Ihrer individuellen Expertise.
Wir bieten Ihnen:
- Hohe unternehmerische Freiheit bei der Wahl Ihrer fachlichen Tätigkeitsschwerpunkte und Zeiteinteilung.
- Wiederkehrende Umsätze mit hohem Deckungsbeitrag durch die Mitgliedschaften der Teilnehmer:innen.
- Kontinuierlicher Aufbau eines Unternehmenswertes durch bewährte Prozesse.
- Laufend optimierte TAB-Business-Tools.
- Sie erwerben eine hohe Reputation als vertrauter Berater.
- Niedrige Fixkosten durch die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Sie genießen Gebietsschutz mit exklusiven Marketingrechten und personalisierten Kommunikationsmitteln.
Wir unterstützen Sie:
- Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Rahmen eines internationalen Franchise-Systems.
- Mit einem umfassenden Trainings-, Schulungs-, und Unterstützungsprogramm durch unsere professionellen Trainer und Coaches.
- Mit einem starken deutschen und internationalen Netzwerk.
- Wir unterstützen uns gegenseitig und betreiben Best-practice-Austausch.
- Mehrfache Auszeichnungen und Marktführerschaft im Bereich Peer-Advisory.
Sie zeichnen sich aus durch:
- ein gutes Verständnis für kleine und mittelständische Unternehmen und unternehmerisches Denken.
- langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, in Führungspositionen oder Erfahrung als selbständiger Berater oder Coach.
- Ausdauer, proaktives Handeln und hohe Eigenmotivation.
- Ihre Fähigkeit, sich auf verschiedene Persönlichkeiten einzulassen und Menschen zu begeistern.
- Ihre Empathie und Freude am Umgang mit Menschen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, setzen Sie sich mit uns unverbindlich in Verbindung.
Regionaler CEO - selbstständiger Unternehmercoach Arbeitgeber: Franchise The Alternative Board D-A-CH
Kontaktperson:
Franchise The Alternative Board D-A-CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler CEO - selbstständiger Unternehmercoach
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Inhabern und Geschäftsführern von KMUs in der Region Saarbrücken zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen, um dich mit potenziellen Teilnehmern für die Unternehmerboards auszutauschen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge als Führungskraft oder Coach klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du anderen Unternehmen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Verstehe die Bedürfnisse der KMUs
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen kleine und mittelständische Unternehmen in deiner Region konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, gezielte Lösungen anzubieten und Vertrauen bei potenziellen Teilnehmern aufzubauen.
✨Sei proaktiv und sichtbar
Erstelle Inhalte, die deine Expertise zeigen, wie Blogbeiträge oder Videos, und teile diese in sozialen Medien oder auf Plattformen, die von Unternehmern genutzt werden. So kannst du dich als vertrauenswürdiger Berater positionieren und Interesse an deinen Coaching-Diensten wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler CEO - selbstständiger Unternehmercoach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des Regionalen CEO bei TAB The Alternative Board. Achte darauf, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse im Bereich Unternehmensführung und Coaching hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge dich für diese Rolle qualifizieren.
Persönliche Ansprache: Gestalte dein Anschreiben persönlich und ansprechend. Erkläre, warum du dich für die Selbstständigkeit als Unternehmercoach interessierst und wie du die Teilnehmer:innen unterstützen möchtest.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, die dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Lade die Leser:innen ein, sich mit dir in Verbindung zu setzen, um mehr über deine Vision und Pläne zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchise The Alternative Board D-A-CH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TAB The Alternative Board. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen als Führungskraft dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Coaching oder Moderation durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Menschenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und zum Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.