Selbständiger Consultant/Coach

Selbständiger Consultant/Coach

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Unternehmer-Boards und biete individuelles Business-Coaching für Unternehmer:innen.
  • Arbeitgeber: TAB® - ein bewährtes System mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe unternehmerische Freiheit, umfassende Schulungen und Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Verhelfe anderen zu Erfolg und wachse in einer starken Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Managementerfahrung und exzellente kommunikative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten von zu Hause aus mit niedrigen Fixkosten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Chance als selbständiger Unternehmer innerhalb eines seit mehr als 30 Jahren bewährten Systems!

  • Sie haben bereits Erfahrung in einer Managementposition oder als selbständiger Business Coach/Consultant?
  • Sie möchten in Ihrem nächsten Schritt Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen zum Aufbau/Ausbau einer selbständigen Tätigkeit einsetzen?

The Alternative Board (TAB®) sucht Sie zur Übernahme einer Franchisepartnerschaft in NORDDEUTSCHLAND.

Ihre Kunden sind Unternehmerinnen/Unternehmern und Geschäftsführer:innen aus Norddeutschland. In moderierten Unternehmer-Boards und durch persönliches Business Coaching begleiten Sie Ihre Kunden bei deren unternehmerischen und persönlichen Zielerreichung.

Ihre Aufgaben sind:

  • Aufbau, Leitung und Moderation der Unternehmer-Boards
  • Individuelles Business-Coaching der Mitglieder
  • Unterstützung der Mitglieder mit Hilfe der TAB-Business-Tools (Beratung/Coaching/Training/Interim-Management)

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Unternehmerisches Denken, Handeln und Verständnis
  • Managementerfahrung
  • Exzellente kommunikative und emphatische Fähigkeiten
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Sie verhelfen anderen gerne zu mehr Erfolg

Wir unterstützen Sie und bieten:

  • Ausgereiftes Geschäftsmodell mit wiederkehrenden Umsätzen und hohem Deckungsbeitrag bei geringen Investitionskosten
  • Bewährte und etablierte Prozesse
  • Fertige Toolboxen für Marketing und Vertrieb
  • Umfassende Schulungen, Trainings und kontinuierlicher Support
  • Mehr als 100 Mitstreiter:innen in einer starken deutschsprachigen und internationalen Gemeinschaft
  • Unternehmerische Freiheit & hohe Reputation als Berater:in
  • Niedrige Fixkosten durch die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten - kein Reiseaufwand!
  • Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung

Fordern Sie weitere Informationen an! Ihr Ansprechpartner: Christian Köhler, CEO

Selbständiger Consultant/Coach Arbeitgeber: Franchise The Alternative Board D-A-CH

The Alternative Board (TAB®) bietet Ihnen als selbständiger Consultant/Coach die Möglichkeit, in einem bewährten System mit über 30 Jahren Erfahrung zu arbeiten. Sie profitieren von einem ausgereiften Geschäftsmodell, umfassenden Schulungen und einer starken Gemeinschaft von über 100 Mitstreitern, während Sie gleichzeitig unternehmerische Freiheit genießen und aus dem Home-Office arbeiten können. Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Managementerfahrung und Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen, um anderen Unternehmern zu mehr Erfolg zu verhelfen.
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Kontaktperson:

Franchise The Alternative Board D-A-CH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbständiger Consultant/Coach

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmer:innen und Coaches in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden kennenzulernen.

Sei sichtbar!

Erstelle ein ansprechendes Profil auf sozialen Medien wie LinkedIn oder Xing. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen, um im Gedächtnis zu bleiben.

Präsentiere dich professionell!

Wenn du Gespräche mit potenziellen Kunden führst, sei gut vorbereitet. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und biete maßgeschneiderte Lösungen an. Ein professionelles Auftreten kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Möglichkeiten für selbständige Consultants und Coaches. Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website, um den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbständiger Consultant/Coach

Managementerfahrung
Unternehmerisches Denken
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Coaching-Fähigkeiten
Moderation von Gruppen
Business-Analyse
Verhandlungsgeschick
Training und Schulung
Kundenorientierung
Teamführung
Strategisches Denken
Selbstorganisation
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind entscheidend, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine Management- und Coaching-Erfahrungen hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchise The Alternative Board D-A-CH vorbereitest

Verstehe das Geschäftsmodell

Mach dich mit dem bewährten System von The Alternative Board (TAB®) vertraut. Verstehe, wie die Unternehmer-Boards funktionieren und welche Tools dir zur Verfügung stehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in das bestehende System einzutauchen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Managementerfahrung oder deinem Coaching, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen, und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente kommunikative und emphatische Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Empathie zu demonstrieren.

Frage nach Unterstützung und Schulungen

Zeige dein Interesse an den angebotenen Schulungen und dem kontinuierlichen Support. Frage konkret nach, wie diese Ressourcen dir helfen können, deine Coaching-Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.

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