Selbständiger Consultant/Coach
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Selbständiger Consultant/Coach

Sachsen Freelancer 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Unternehmer-Boards und biete individuelles Business-Coaching für Unternehmer:innen.
  • Arbeitgeber: TAB ist ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Coaching-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Arbeite flexibel von zu Hause aus, genieße unternehmerische Freiheit und erhalte umfassende Schulungen.
  • Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Ziele zu erreichen und profitiere von einem starken Netzwerk und bewährten Prozessen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Management oder als Business Coach, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Gemeinschaft mit über 100 Mitstreiter:innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Chance als selbständiger Unternehmer innerhalb eines seit mehr als 30 Jahren bewährten Systems!

Sie haben bereits Erfahrung in einer Managementposition oder als selbständiger Business Coach/Consultant? Sie möchten in Ihrem nächsten Schritt Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen zum Aufbau/Ausbau einer selbständigen Tätigkeit einsetzen?

The Alternative Board (TAB) sucht Sie zur Übernahme einer Region in OSTDEUTSCHLAND. Ihre Kunden sind Unternehmerinnen/Unternehmern und Geschäftsführer:innen aus Ostdeutschland. In moderierten Unternehmer-Boards und durch persönliches Business Coaching begleiten Sie Ihre Kunden bei deren unternehmerischen und persönlichen Zielerreichung.

Ihre Aufgaben sind:

  • Aufbau, Leitung und Moderation der Unternehmer-Boards
  • Individuelles Business-Coaching der Mitglieder
  • Unterstützung der Mitglieder mit Hilfe der TAB-Business-Tools (Beratung/Coaching/Training/Interim-Management)

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Unternehmerisches Denken, Handeln und Verständnis
  • Managementerfahrung
  • Exzellente kommunikative und emphatische Fähigkeiten
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Sie verhelfen anderen gerne zu mehr Erfolg

Wir unterstützen Sie und bieten:

  • Ausgereiftes Geschäftsmodell mit wiederkehrenden Umsätzen und hohem Deckungsbeitrag bei geringen Investitionskosten
  • Bewährte und etablierte Prozesse
  • Fertige Toolboxen für Marketing und Vertrieb
  • Umfassende Schulungen, Trainings und kontinuierlicher Support
  • Mehr als 100 Mitstreiter:innen in einer starken deutschsprachigen und internationalen Gemeinschaft
  • Unternehmerische Freiheit & hohe Reputation als Berater:in
  • Niedrige Fixkosten durch die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten - kein Reiseaufwand!
  • Internationale Marke
  • Mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung

Fordern Sie weitere Informationen an!

Ihr Ansprechpartner: Christian Köhler, CEO

Weitere Infos: THE ALTERNATIVE BOARD (TAB) | Peer-to-Peer Management GmbH

Büro: Graben 28/1/12, 1010 Wien

franchise@thealternativeboard.biz

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Kontaktperson:

Franchise The Alternative Board D-A-CH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbständiger Consultant/Coach

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Unternehmern in Ostdeutschland. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst, um Vertrauen aufzubauen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines persönlichen Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Coach und Consultant unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Coaching und die Unterstützung von Unternehmern. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und potenzielle Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbständiger Consultant/Coach

Unternehmerisches Denken
Managementerfahrung
Exzellente kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Coaching-Fähigkeiten
Moderationstechniken
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Analytische Fähigkeiten
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Selbstmotivation
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen als Consultant oder Coach betont. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Position entsprechen und wie du zur Zielerreichung der Kunden beitragen kannst.

Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge in der Beratung oder im Coaching belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchise The Alternative Board D-A-CH vorbereitest

Bereite dich auf deine Erfahrungen vor

Da du bereits Erfahrung in einer Managementposition oder als selbständiger Business Coach/Consultant hast, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Arbeit mit Kunden beschreiben kannst.

Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Unternehmern und Geschäftsführern in Ostdeutschland. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Exzellente kommunikative und emphatische Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.

Zeige deine Begeisterung für Coaching

Lass deine Leidenschaft für das Coaching und die Unterstützung anderer Menschen durchscheinen. Teile Geschichten darüber, wie du anderen geholfen hast, erfolgreich zu sein, und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

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