Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und führe ein Team mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen im Bereich Baufinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und lebendiges Netzwerk für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke und gestalte individuelle Finanzierungslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzberatung und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in Gera und Umgebung.
An mehr als 250 Standorten setzen sich über 600 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität.
Du brennst dafür:
- Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen.
- Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe.
- Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.
Du stehst dafür:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie.
- Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln.
- Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstärke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen.
- Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Wir stehen dafür:
- Breites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und gute Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.
- Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.
- Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich und weitere Nachwuchskräfte fit für die erfolgreiche Übernahme des Franchise-Standortes.
- Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Und jetzt? Du willst ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns erfolgreich werden? Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindest, nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt.
Wir sind übrigens keine „Sehr geehrte Damen und Herren“ – deine Bewerbung liest Markus. Noch Fragen? Dann sprich mit mir!
Markus Tertilte
Leiter Personalmarketing
Dr. Klein Privatkunden AG
Hansestraße 14
23558 Lübeck
Mobil: +49 1515 80 40 792
Tel.: +49 451 14 083 464
E-Mail: markus.tertilte@drklein.de
Spezialist für Baufinanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist für Baufinanzierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Teil zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Baufinanzierung und Kundenberatung. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unserer Dr. Klein-Familie werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist für Baufinanzierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung zu erzählen. Zeige, wie du Kunden beraten hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Fokus auf Zusammenarbeit und Unterstützung liegt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie wichtig dir der Kundenkontakt ist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Spezialist für Baufinanzierung eingestellt werden möchtest, solltest du dein Wissen über aktuelle Trends und Vorschriften in der Baufinanzierung auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Kunden begeistern würdest und bringe diese Ansätze in das Interview ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst.