Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und finde individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Dr. Klein, Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen in der Baufinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Starkes Team, umfangreiche Unterstützung und ein breites Produktportfolio.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Erfolgsperspektiven und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Du schätzt eine große Auswahl an Bankpartnern? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Dann werde ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns gemeinsam erfolgreich.
An mehr als 250 Standorten setzen sich über 650 Beratenden dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit. Und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität.
Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen. Der Kundennutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe. Du handelst gern eigenverantwortlich und zielorientiert.
Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Finanzberatung mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkredit-richtlinie. Du bist Vertriebler:in durch und durch – deine Kommunikationsstärke hilft dir, deine ehrgeizigen Ziele zu verfolgen. Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Breites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst. Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Du findest dich in der Beschreibung wieder und bist neugierig geworden? Dann lerne uns kennen und erlebe, wie wir sind! Nimm Kontakt mit uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt.
Wir sind übrigens keine „sehr geehrten Damen und Herren“ – deine Bewerbung liest Markus. Noch Fragezeichen? Dann ruf mich gerne an!
Markus Tertilte
Leiter Personalmarketing
Dr. Klein Privatkunden AG
Hansestraße 14
23558 Lübeck
Mobil: +49 151 58 040 792
Tel.: +49 451 14 083 464
Spezialist für Baufinanzierung (w/m/d) Arbeitgeber: Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist für Baufinanzierung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Dr. Klein, ihre Werte und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil der Dr. Klein-Familie zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in der Baufinanzierung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist für Baufinanzierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was dich an der Baufinanzierung begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Dr. Klein-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baufinanzierung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der Finanzberatung ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch authentisch und charmant rüberkommst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Dr. Klein-Familie, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass dir Zusammenhalt und Unterstützung wichtig sind und du gut ins Team passen möchtest.