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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und finde individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Dr. Klein, Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen in der Baufinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Starkes Team, umfangreiche Unterstützung und ein breites Produktportfolio.
- Andere Informationen: Enger Austausch und kontinuierliches Lernen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Du schätzt eine große Auswahl an Bankpartnern? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Dann werde ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns gemeinsam erfolgreich Pulheim und Umgebung.
An mehr als 250 Standorten setzen sich über 600 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit. Und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität.
Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen. Der Kundennutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe. Du handelst gern eigenverantwortlich und zielorientiert.
Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Finanzberatung mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkredit-richtlinie. Du bist Vertriebler:in durch und durch – deine Kommunikationsstärke hilft dir, deine ehrgeizigen Ziele zu verfolgen. Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Breites Produktportfolio: Mit über 400 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst. Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Du findest dich in der Beschreibung wieder und bist neugierig geworden? Dann lerne uns kennen und erlebe, wie wir sind! Nimm Kontakt mit uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt.
Wir sind übrigens keine „sehr geehrten Damen und Herren“ – deine Bewerbung liest Markus. Noch Fragen? Dann sprich mit mir!
Markus Tertilte
Leiter Personalmarketing
Dr. Klein Privatkunden AG
Hansestraße 14
23558 Lübeck
Mobil: +49 1515 80 40 792
Tel.: +49 451 14 083 464
E-Mail: markus.tertilte@drklein.de
Spezialist für Baufinanzierung (w/m/d) Arbeitgeber: Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist für Baufinanzierung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dr. Klein und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer familiären Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle auf unserer Website siehst, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Wir schätzen Bewerber:innen, die Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Baufinanzierung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu verdeutlichen, wie sehr dir die individuelle Kundenberatung am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist für Baufinanzierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Baufinanzierung brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du zu Dr. Klein passen würdest. Zeig uns, dass du die Werte von Zusammenhalt und Unterstützung schätzt und wie du das in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzberatung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie Markus erreicht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baufinanzierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Zusammenhalt und Austausch bei Dr. Klein wichtig sind, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.