Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Intelligence-Team und entwickle innovative Datenanalysen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Franciscan Health, eines der größten katholischen Gesundheitssysteme im Mittleren Westen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie remote und profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datenbasierten Entscheidungen und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 3 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Franciscan ist unser Analytics Manager verantwortlich für die Überwachung der Strategie, Implementierung und Wartung des Business Intelligence (BI) Teams, um die Qualität von Gesundheitsdaten und das Informationsmanagement zu verbessern. Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Datenmanagement- und Analytikteams, um Standards, Richtlinien und Dokumentationsbest Practices festzulegen, während die Benutzerbildung, Schulung und Datenverwaltung gefördert werden.
Der Manager wird ein Team leiten, das die Erstellung von Datenvisualisierungen und Erkenntnissen für die gesamte Organisation anleitet, die Datensammlung und -analyse verwaltet, um Kunden-Trends und die operative Leistung zu verstehen, und Leistungsberichte bereitstellt, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
- Entwicklung von Analysefähigkeiten im gesamten Unternehmen, einschließlich Self-Service-Fähigkeiten durch Technologieimplementierung, Best Practices und Schulungen.
- Sicherstellen, dass Teammitglieder als vertrauenswürdige Berater für Kunden in Bezug auf Analytik und Daten fungieren.
- Verstehen der Fähigkeiten der Abteilung, Kenntnisse darüber besitzen, welche Daten für Analysen verfügbar sind, und informiert bleiben, wo sich Daten befinden, um das Personal effektiv zu leiten und realistische Schätzungen für den Aufwand und die Zeit zur Erledigung von Aufgaben festzulegen.
- Festlegung und Sicherstellung der Datenqualität, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Datenanforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Datenqualität, Struktur, Zugänglichkeit und Präsentation den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
- Analyse von analytischen Problemen durch quantitative Ansätze und Methoden des maschinellen Lernens sowie Anwendung fortgeschrittener statistischer Methoden, Datenanalysetechniken und Informationsabruf.
- Kontinuierliche Bewertung der erforderlichen technischen, geschäftlichen und analytischen Fähigkeiten, die für den Erfolg der Mitarbeiter und der Abteilung notwendig sind, und Koordination mit der Führungsebene und HR für Schulungsmöglichkeiten zur Schließung von Lücken.
- Verwendung von SQL, anderen Programmiersprachen und Technologien zum Zweck der Extraktion und Verarbeitung von Daten für die geschäftlichen Analysebedürfnisse.
QUALIFIKATIONEN
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich - erforderlich
- Master-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich - bevorzugt
- 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Daten-, Entscheidungsunterstützungs- oder Analytikleiter in klinischen oder geschäftlichen Bereichen - erforderlich
- 7 Jahre Erfahrung mit Analyse-/Berichterstattungstools wie SAS, Tableau, PowerBI, SAP BusinessObjects usw. (wie vom Job gefordert) - erforderlich
- 5 Jahre praktische Erfahrung mit Datenanalyse und Design, Entwicklung und Wartung von Analyseprodukten - erforderlich
- 5 Jahre Erfahrung mit EPIC-Datenmodellen Clarity, Caboodle, Cogito (wie vom Job gefordert) - bevorzugt
- 3 Jahre Kenntnisse im Bereich Gesundheitsdaten und der Gesundheitsbranche - bevorzugt
REISEBEREITSCHAFT: Nie oder selten
JOBBEREICH: Manager Analytics $108648.91-$162973.36
ANREIZE: Nicht anwendbar
GLEICHE CHANCEN ARBEITGEBER: Es ist die Politik der Franciscan Alliance, ihren Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigung zu bieten, wie es durch geltendes lokales, staatliches oder Bundesrecht vorgeschrieben ist. Die Franciscan Alliance behält sich das Recht auf Gewissensvorbehalt vor, falls lokale, staatliche oder Bundesverordnungen, die ihren Werten widersprechen und die freie Ausübung ihrer religiösen Rechte verletzen. Die Franciscan Alliance setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Franciscan bietet berechtigten Mitarbeitern umfassende Sozialleistungen an.
Manager Analytics Arbeitgeber: Franciscan Health
Franciscan Physician Network ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf klinische Exzellenz und Patientenzufriedenheit profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Leistungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer der größten katholischen Gesundheitsorganisationen im Mittleren Westen. Die moderne Ausstattung und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärzten machen die Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der orthopädischen Chirurgie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Analytics erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Franciscan Health vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Franciscan Health sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Franciscan Health an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Franciscan Health zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Franciscan Health arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Manager Analytics bei Franciscan Health an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franciscan Health vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Franciscan Health zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
