Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und schließe technische Verkaufschancen für innovative Sensorsysteme.
- Unternehmen: Wachsendes High-Tech-Unternehmen mit einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Automatisierung mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Do you enjoy developing and closing technical sales opportunities für (embedded-) sensors? Do like exploring business opportunities in an innovative market landscape, selling direct and via channel partners? Are you interested in working for a fast-growing high-tech company, where pushing boundaries and fun are part of our core values? We’d love to have you!
Xsens ist ein führender Full-Stack-Anbieter von Sensoren, Software und Analytik, die die Echtzeit-Digitalisierung der Bewegung von Fahrzeugen, Plattformen und Menschen ermöglichen. Xsens bedient die Märkte Automation & Mobility, Unterhaltung sowie Gesundheit & Sport / humanoide Robotik.
Ihre Mission als Account Executive bei Xsens:
- Sie sind verantwortlich für das Wachstum, die Markterweiterung und die strategische Kundenbindung in Ihrem zugewiesenen Gebiet.
- Sie kombinieren starke Geschäftsentwicklung, Lösungsverkauf und Account-Management-Fähigkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Umsatz- & Pipeline-Verantwortung: Vollständiger Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss, Übertreffen der Umsatzziele.
- Geschäftsentwicklung & Markterweiterung: Identifizieren und Entwickeln neuer Anwendungen, Kunden und vertikaler Möglichkeiten.
- Lösungsverkauf & Technisches Engagement: Führen komplexer, beratender Verkaufszyklen für hochleistungsfähige IMU, GNSS/INS und Sensorsysteme.
- Strategisches Account- & Partnermanagement: Langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden, OEMs und Vertriebspartnern aufbauen und pflegen.
- Kreuzfunktionale Zusammenarbeit: Abstimmung der lokalen Vertriebsaktivitäten mit den Marketing- und Kundenserviceteams von Xsens.
- Marktpräsenz & Thought Leadership: Vertretung von Xsens auf Branchenveranstaltungen und Messen.
Jobanforderungen:
- 5–10 Jahre nachweislicher Erfolg im technischen B2B-Vertrieb (Sensorsysteme, Robotik oder verwandte Bereiche).
- Starker Track Record in der Geschäftsentwicklung und beim Abschluss komplexer Geschäfte.
- Erfahrung in relevanten Branchen wie autonome Systeme, Verteidigung, UAV, Marine.
Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Starke Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, neue Möglichkeiten zu generieren und zu konvertieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
Bildung:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (oder gleichwertige Erfahrung).
Arbeitsweise:
- Hohe Autonomie, selbstmotiviert und unternehmerisches Denken.
- Bereitschaft zu reisen (~30%) im zugewiesenen Gebiet.
Wir schätzen geniale Ideen, egal woher sie kommen. Wir glauben, dass vielfältige Gedanken, Stimmen und Hintergründe uns als Unternehmen stärker machen.
Account Executive - Automation & Mobility (US Northeast) Arbeitgeber: Francisco Partners
Xsens ist ein innovatives, schnell wachsendes High-Tech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Gesundheitsleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle, um das Wohlbefinden zu unterstützen. In unserem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Automatisierungs- und Mobilitätsbranche zu arbeiten und Ihre Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - Automation & Mobility (US Northeast) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Francisco Partners und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Francisco Partners interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Automation & Mobility (US Northeast) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Francisco Partners unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Francisco Partners!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Francisco Partners vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Francisco Partners beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
