Director Regulatory Reporting & Risk

Warum Verifone

Seit mehr als 40 Jahren hat Verifone eine bemerkenswerte Führungsposition in der Branche der elektronischen Zahlungstechnologie etabliert. Verifone gehört zu den führenden Marken für elektronische Zahlungslösungen und ist einer der größten Anbieter von elektronischen Zahlungssystemen weltweit. Verifone bietet ein vielfältiges, dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter auf Ergebnisse fokussiert sind und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung haben. Wir sind stolz darauf, mit führenden Einzelhändlern, Händlern, Banken und Drittanbietern zusammenzuarbeiten, um innovative Zahlungslösungen weltweit zu entwickeln und bereitzustellen. Wir streben nach Exzellenz in unseren Produkten und Dienstleistungen und sind besessen von der Zufriedenheit unserer Kunden. Weltweit führen Verifone-Mitarbeiter die Zahlungsindustrie durch Erfahrung, Innovation und einen ehrgeizigen Geist an. Ob es darum geht, die nächste Plattform für sichere Zahlungssysteme zu entwickeln oder neue Wege zu finden, um elektronische Zahlungen in neue Märkte zu bringen, das Team von Verifone setzt sich für den Erfolg unserer Kunden, Partner und Investoren ein. Diese Leidenschaft für Innovation treibt jeden unserer Mitarbeiter zu persönlichem und beruflichem Erfolg an.

Verifone ist stolz auf eine Bürokultur, da wir immense Vorteile für die Karriereentwicklung und Geschäftsergebnisse sehen, wenn unsere Kollegen physisch zusammenarbeiten.

Was ist spannend an der Rolle

Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle zwischen Enterprise Risk Management und strategischer Entscheidungsfindung in einem dynamischen Finanzumfeld zu sitzen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Risikokultur im Finanzbereich, indem Sie sicherstellen, dass die Praktiken des Risikomanagements nicht nur konform sind, sondern auch echten geschäftlichen Mehrwert bieten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie mit den Risikoinstrumenten, die im ERM-Rahmen entwickelt wurden (Risikobewertung und Kontrollselbstbewertung, Überwachung und Testen, Problemanagement & Aktionsverfolgung, Änderungsrisikobewertung, strategische Risikobewertung, Bedrohungsanalyse & Risikobewertung, BCM, Integritätsrisikanalyse).
• Unterstützen Sie die 1. Linie der Finanzabteilungen bei der Durchführung von Risikobewertungen, indem Sie Anleitung geben und spezielle ERM-Workshops organisieren.
• Unterstützen Sie die 1. Linie der Finanzen bei der Gestaltung von Kontrollmaßnahmen zur Minderung der Risiken über der Risikobereitschaft.
• Überwachen und testen Sie die Kontrollmaßnahmen der ersten Linie der Finanzen und bereiten Sie Berichte und Präsentationen der Ergebnisse für das obere Management vor.
• Bereiten Sie risikobezoogene Berichte für InterCard an Aufsichtsbehörden vor.
• Aktualisieren Sie bestehende Richtlinien und Arbeitsanweisungen für die Berichte in Bezug auf neue Berichtspflichten.

Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir wünschen:

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankensektor.
• Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Enterprise Risk Regulierung & Reporting bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Risk sind ein Muss.
• Erfahrung bei einem der Big 4 ist wünschenswert.
• Erfahrung in der Arbeit mit Risikomanagement-Tools (z.B. OneTrust, Service Now) und Mapping-Tools (z.B. Bizagi, Visio).
• Tiefgehende Kenntnisse der MaRisk mit einem Hintergrund in Finanzen, Zahlungsdienstleistern (ZAG) oder Kreditinstituten und Finanzdienstleistern.
• Starker Teamplayer, zuverlässig und hochmotiviert.
• Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und klar an verschiedene Zielgruppen zu kommunizieren.
• Unabhängiger, strukturierter, qualitäts- und zielorientierter Arbeitsstil mit analytischem und lösungsorientiertem Denken.

Unser Engagement

Verifone verpflichtet sich, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus berücksichtigt.