Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative Zahlungslösungen in der DACH-Region.
- Unternehmen: Verifone, ein führendes Unternehmen im Bereich elektronische Zahlungstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Zahlungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 77000 € pro Jahr.
Warum Verifone
Seit mehr als 40 Jahren hat Verifone eine bemerkenswerte Führungsposition in der Branche der elektronischen Zahlungstechnologie etabliert. Verifone gehört zu den führenden Marken für elektronische Zahlungslösungen und ist einer der größten Anbieter von elektronischen Zahlungssystemen weltweit. Verifone bietet ein vielfältiges, dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter auf Ergebnisse fokussiert sind und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung haben. Wir sind stolz darauf, mit führenden Einzelhändlern, Händlern, Banken und Drittanbietern zusammenzuarbeiten, um innovative Zahlungslösungen weltweit zu entwickeln und bereitzustellen. Wir streben nach Exzellenz in unseren Produkten und Dienstleistungen und sind besessen von der Zufriedenheit unserer Kunden. Weltweit führen Verifone-Mitarbeiter die Zahlungsindustrie durch Erfahrung, Innovation und einen ehrgeizigen Geist. Ob es darum geht, die nächste Plattform für sichere Zahlungssysteme zu entwickeln oder neue Wege zu finden, um elektronische Zahlungen in neue Märkte zu bringen, das Team von Verifone setzt sich für den Erfolg unserer Kunden, Partner und Investoren ein. Diese Leidenschaft für Innovation treibt jeden unserer Mitarbeiter zu persönlichem und beruflichem Erfolg an.
Verifone hat stolz eine Bürokultur, da wir immense Vorteile für die Karriereentwicklung und Geschäftsergebnisse sehen, wenn unsere Kollegen physisch zusammenarbeiten. Derzeit erlauben wir einen hybriden Arbeitszeitplan, überprüfen jedoch regelmäßig unsere Anwesenheitspolitik.
Was ist spannend an der Rolle
Diese Rolle platziert Sie im Zentrum der Zahlungsanwendungsstrategie von Verifone für die DACH-Region. Sie werden den Terminalanwendungsstapel gestalten, der einen der komplexesten und wettbewerbsfähigsten Zahlungsmärkte Europas antreibt – über bediente, unbediente, SmartPOS, SoftPOS, Gateway und 3rd Party App-Umgebungen hinweg. Sie werden die Produktstrategie über alle Formfaktoren hinweg beeinflussen, girocard und Initiativen der nächsten Generation wie Victa vorantreiben und ein horizontales Produktportfolio besitzen, das jedes Händlersegment berührt. Für Kandidaten, die umfassende Verantwortung, strategische Auswirkungen und Sichtbarkeit über Engineering, Vertrieb und Marktführung wünschen, ist dies eine der einflussreichsten Produktrollen in der Region.
Hauptverantwortlichkeiten
- BHE Poseidon App-Roadmap & Buch der Arbeiten: End-to-End-Release-Planung und Priorisierung des DACH-Produktportfolios (Victa-Serie, NEO 2, Engage (bis EOL) und zukünftige Produkte) sowie der damit verbundenen Software.
- Zahlungsmethoden: Girocard (DK), IC (Internationale Kartensysteme, ELV/GLV, APMs, Cashback, Ratenzahlungen, in Zukunft Wero (EPI) und Digital Euro.
- Kundenvarianten: Wie unternehmensspezifische Builds. Sie wissen, warum dasselbe Terminal sechs verschiedene Anwendungsvarianten versendet – und können dies auf der Roadmap verteidigen oder konsolidieren.
- Estate- & Terminalmanagement: VHQ 2.0-Rollout und -Adoption, Remote-Update, Schlüsselmanagement und Zertifikatsmanagement für Verifone und unsere Kunden.
- Zertifizierungspipeline: PCI-PTS, P2PE vs. non-P2PE, GBIC, DC POS / TA, DK-Zertifizierungszyklen – Sie besitzen die Sequenzierung (nicht die Zertifizierung selbst), sodass die Vertriebspipeline niemals aufgrund eines fehlenden Zertifikats ins Stocken gerät.
- Schema- & Regulierungsabgleich: Deutsche Kreditwirtschaft (DK), EURO Kartensysteme, Bundesbank/BaFin-Nähe und gleichwertige Stellen für AT und CH (SIX / EP2).
- Vertriebs- & Betriebsabgleich: Partnerschaft mit dem Management der DACH-Region und dem Ländervertrieb bezüglich Buch der Arbeiten, Funktionsverpflichtungen und Kundeneskalationen – von Partnerkonferenzen bis hin zu Unternehmenskunden.
- Engineering- & ADC-Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit den Poseidon-Engineering- und Hardware-Teams zur Release-Bereitschaft, Hardwareversorgungsthemen (Ersatzteile, EOL) und neuen Formfaktoren.
- Hardware-Aspekte: Abdeckung der relevanten Arbeitsströme, um ein Hardwareprodukt im DACH-Raum verkaufsfähig zu machen.
Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir uns wünschen
- Native oder geschäftsfließende Deutschkenntnisse.
- 5+ Jahre Produktmanagement im DACH/EU-Zahlungsbereich – Terminalanbieter, PSP, Akquisition oder Netzwerkbetreiber.
- Breite der Zahlungsflüssigkeit: Girocard, internationale Kartensysteme, SoftPOS, APMs, ELV/SEPA – und wie ein Terminalmanagementsystem (VHQ oder gleichwertig) das Estate zusammenhält.
- Technische Grundlagen: ZVT-H / PSDK / SDI / EP2, EMV-Kernel, PCI-PTS, P2PE, PSD2 SCA. Sie müssen nicht programmieren, aber Sie lesen Ingenieurauszüge und Zertifizierungsberichte eigenständig.
- Buch der Arbeiten Disziplin: Komfortabel im Besitz einer Multi-Produkt-, Multi-Kunden-Release-Matrix und Durchsetzung von Priorisierungsentscheidungen.
- Regulatorischer Instinkt: BaFin/ZAG-Kontext, DK/GBIC, ZAIT – Sie wissen, wann eine Funktionsänderung einen Genehmigungsprozess auslöst.
Unser Engagement
Verifone verpflichtet sich, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Verifone verpflichtet sich auch zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus.
Product Manager - Horizontal Platform Poseidon Arbeitgeber: Francisco Partners
nShift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld zu erweitern. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an der Spitze der Cloud-Logistiklösungen zu arbeiten, während Sie zur Gestaltung der Zukunft des Versands beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Horizontal Platform Poseidon erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Horizontal Platform Poseidon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Francisco Partners arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Product Manager - Horizontal Platform Poseidon besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Francisco Partners vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Francisco Partners zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Francisco Partners leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
