Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und optimiere unsere interne Infrastruktur für eine bessere Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: JOYclub, eine der größten Online-Communities Deutschlands mit über 7 Millionen Mitgliedern.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, hybrides Arbeiten, kostenloses Mittagessen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Feelgood Management und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer sexpositiven Community und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in IT, Kenntnisse in hybriden Umgebungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Head of Internal IT (all genders)
Bereit, den Maschinenraum hinter einer der größten Online-Communitys Deutschlands auf das nächste Level zu heben? Als
Head of Internal IT übernimmst du die volle Ownership für unsere interne Infrastruktur.
Du befreist unsere Fachbereiche von operativen Bottlenecks und gestaltest eine hochperformante Arbeitsumgebung, damit unsere Teams den
JOYclub und seine Community mit über 7 Millionen Mitgliedern bestmöglich vorantreiben können.
Wir sind das Team hinter einer der größten Adult-Communitys
Europas: JOYclub.
Dating, kinky Events, Livestreams, Filme, Sex‑Education‑Tutorials und ganz viel Community – in neun Sprachen verbinden wir weltweit über 7 Millionen Mitglieder.
Wir wollen Menschen darin stärken, zu sich und ihrer Lust zu stehen.
Das gilt auch für unsere Dating‑App JOYCE.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die disziplinarische Führung und Ressourcenplanung für dein Team in Leipzig und Selbitz und agierst als Mentor: in, um Potenziale voll auszuschöpfen.
- Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinem Team moderne Identity‑& Access‑Management‑Konzepte (IAM) sowie Least‑Privilege‑Modelle, um historisch gewachsene Strukturen abzulösen.
- Du verantwortest unsere hybride Client‑Flotte (Windows, Mac) und treibst die Einführung sowie das Management von Linux‑Clients (WSL2) für unsere Dev‑Teams voran.
Dabei arbeitest du eng mit Schnittstellen‑Teams zusammen, um Synergien zu nutzen.
- Du implementierst moderne Sicherheitsstandards (z. B. NIS2) und optimierst Change‑Management‑Prozesse.
- Du stellst eine hochverfügbare Standortvernetzung sicher (Firewalls, VPN, Konnektivität) und optimierst die Performance unseres internen IT‑Supports durch klare Standards und KPIs.
- Du definierst unternehmensweite Standards für Software‑ und Lizenzmanagement und professionalisierst unsere Hardware‑Logistik, um sowohl internes Wachstum als auch die Anbindung dezentraler Mitarbeitender nahtlos zu ermöglichen.
- Du begleitest technische Veränderungen empathisch, moderierst zwischen Sicherheitsanforderungen und Arbeitsfähigkeit und schaffst Akzeptanz für neue Prozesse.
- Unser Werkzeugkasten (auszugsweise)
- Client‑Management: MECM, Munki, Intune, Active Directory / Entra ID
- OS: Windows, mac OS, Linux (Debian), WSL2
- Collaboration: Google Workspace, Slack, Jira, Confluence, Git Lab
- Infrastruktur: Proxmox, Docker, Terraform, Saltstack
- Dein Profil
- Du verfügst über einschlägige Führungserfahrung in internen IT‑Abteilungen und bist sicher im Umgang mit dem ITIL‑Framework sowie agilen Prozessen.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration hybrider Umgebungen (Active Directory/Entra ID, Google Workspace) und Erfahrung mit MDM‑Lösungen (z. B. Intune, Munki).
- Du verstehst die Anforderungen moderner Software‑Entwicklung (Toolchains, Docker, K8s, WSL2) und brennst für Automatisierung („Reduce the Toil“).
- IT‑Sicherheit und Compliance sind für dich keine Bremsen, sondern essenzielle Bestandteile einer skalierbaren Infrastruktur.
- Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und besitzt die Fähigkeit, technische Veränderungen (Change Management) empathisch und klar zu vermitteln.
- Deine Präsenz ist an beiden Standorten gefragt: Du verbringst fest eingeplante ein bis zwei Tage pro Woche in Leipzig bzw.
Selbitz, um nah an deinem Team zu sein.
Für die Fahrten steht dir bei Bedarf ein Firmen‑PKW zur Verfügung.
- Du teilst unsere Mission, einer sexpositiven Welt den Weg zu bereiten und begeisterst dich für den JOYclub und seine vielfältigen Themen.
- Deutschkenntnisse C1 erforderlich.
- Wir bieten dir
- Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Aufgaben
- Ein cooles und hilfsbereites Team
- Feelgood Management der Extraklasse
- Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, direkt auf der Kar Linie
- Zielgerichtete Einarbeitung mit deinem Paten/deiner Patin im Onboarding
- Individuelle Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen
Benefits
- 4‑Tage‑Woche bei vollem Gehalt
- Hybrides Arbeiten: 2 Tage remote/2 Tage im Office
- Täglich kostenloses Mittagessen im Büro
- Frisches Obst, Gemüse, Müsli und Getränke
- 50 € Spendit‑Gutschein monatlich
- Bikeleasing mit Job Radganze Gesundheitliche Betreuung
- F & P‑Betriebsrente i. H. v. 100 € monatlich
- Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i. H. v. 50 € monatlich
- Übernahme der Ki Ta‑Gebühren i. H. d. gemeindeüblichen Betrags
- #J-18808-Ljbffr
Head of Internal IT (all genders) 4-Tage-Woche Arbeitgeber: Francotyp-Postalia Holding AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit über 100 Jahren Lösungen entwickelt, die den Büroalltag revolutionieren.
Kontaktdaten:
Francotyp-Postalia Holding AG Recruiting-Team
