Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems sowie Unterstützung der HR-Abteilung.
- Unternehmen: Mittelständischer Konzern mit über 100 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Büroalltag effizienter und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Wirtschaftsinformatik-Studium sowie Erfahrung in der Systembetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben viel zu bieten, auch als Arbeitgeber! Als mittelständischer Konzern mit rund 750 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Berlin (Deutschland) bieten wir Dir spannende Aufgaben in allen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette. In den zwei Geschäftsbereichen Mailing & Shipping Solutions und Digital Business Solutions arbeiten unsere Teams international zusammen. Bereits seit über 100 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden umfassende Lösungen, die den Büro- und Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten – von Frankiermaschinen bis hin zu digitalen Lösungen für die Geschäftskommunikation, das Prozess- und Workflowmanagement. In unserer FP Konzernzentrale, wo alle unverzichtbaren Enabling Functions gebündelt sind, suchen wir Sie ab sofort.
- Pflege, Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
- Unterstützung der HR-Abteilung bei systemseitigen Anforderungen
- Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM-System
- Übernahme von SAP-Basis-Aktivitäten, wie z. B. Systemintegration und Wartung, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Transportmanagement, Systemüberwachung, Job- und Hintergrundverarbeitung
IT-bezogene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik
- einschlägige Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen und IT-Systemen
- Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen oder Datenbanken
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationalität und Mittelstand vereint in einem Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitkonto für Überstunden
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Benefit Card mit monatlichem Guthaben
- Bezuschussung des Kantinenessens und weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
SAP HCM-Systembetreuer / Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Francotyp-Postalia Holding AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit über 100 Jahren Lösungen entwickelt, die den Büroalltag revolutionieren.
Kontaktdaten:
Francotyp-Postalia Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM-Systembetreuer / Administrator (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM-Systembetreuer. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation und Serviceorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Probleme gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM-Systembetreuer / Administrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP HCM-Systembetreuer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP HCM und anderen IT-Systemen. Wir wollen wissen, wie du Probleme analysierst und löst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Wartung und Weiterentwicklung unseres Systems bist!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn wir sehen, dass du die Fachsprache beherrschst, wird das dein Verständnis für die Rolle unterstreichen und uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Francotyp-Postalia Holding AG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen mittelständischen Konzern handelt, ist es wichtig zu wissen, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Lösungen sie anbieten. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP HCM hat, solltest du dich mit den gängigen Funktionen und Herausforderungen des Systems vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist Kommunikationsstärke gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
