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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere Kundenbeziehungen, akquiriere Neukunden und präsentiere unsere Produkte vor Ort.
- Arbeitgeber: Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH – innovativ und partnerschaftlich.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH ist Ihr Ansprechpartner rund um den erfolgreichen Vertrieb Ihrer Produkte. Zu unseren Handelspartnern gehören nationale und regionale Zentralen, Fachgroßhändler, Fachhändler und Gastronomien sowie selbständige Einzelhändler. Wir passen unseren Besuchsrhythmus selbstverständlich an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Ob wöchentlich oder vierteljährlich - das vereinbaren wir ganz individuell.
Wir sind Ihr kompetenter Partner für eine ganzheitliche Markenbetreuung – nicht nur am POS. Wir begeistern die Entscheider und vermarkten Ihre Produkte im Handel (Off Trade), sowie im Fachhandel und der Gastronomie (On Trade). Jede Marke ist einzigartig – deshalb bekommen Sie bei uns eine individuelle Betreuung. Genau so zuverlässig und professionell machen wir auch Key Account Management, Neukundenakquise, Industriedurchgänge, Markterhebungen, Brand Retail Marketing, Werbeaktionen, Auftragsmanagement und gehen für Sie auf Handelsmessen und vieles mehr.
Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Regionen Freiburg, Schweinfurt & Ingolstadt.
Aufgaben- Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Außendienst
- Akquise von Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet
- Präsentation unserer Produktpalette sowie kompetente Beratung vor Ort
- Umsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichen definierter Umsatzziele
- Marktbeobachtung und Analyse von Kundenbedürfnissen
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Schulungen
- Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterbranche
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
- Reisebereitschaft in den jeweiligen Einsatzgebieten
- Führerschein Klasse B
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt
- Überdurchschnittliches Fixgehalt
- Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet, CRM-Zugang, Mustermaterial etc.)
- Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Standorte
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Großraum Freiburg, Schweinfurt & Ingolstadt Arbeitgeber: Frank & Frank GmbH Vertriebsagentur
Kontaktperson:
Frank & Frank GmbH Vertriebsagentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Großraum Freiburg, Schweinfurt & Ingolstadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Unternehmen zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine beruflichen Erfolge zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Großraum Freiburg, Schweinfurt & Ingolstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Außendienstmitarbeiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen jemanden, der mit Herz und Leidenschaft bei der Sache ist. Erkläre uns, warum du für unsere Produkte brennst und wie du diese Begeisterung an unsere Kunden weitergeben möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank & Frank GmbH Vertriebsagentur vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Da die Stelle eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du deine Eigenmotivation während des Interviews deutlich machst. Erkläre, wie du dich selbst organisierst und welche Strategien du nutzt, um deine Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.