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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Bezirksleiter im Außendienst und betreue Marken im Zollernalbkreis.
- Arbeitgeber: Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH ist dein Partner für erfolgreichen Vertrieb und Markenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe individuelle Betreuung und spannende Herausforderungen im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von einzigartigen Marken und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Vertrieb und Engagement sind die Hauptqualifikationen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und wir melden uns auf jeden Fall bei dir!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH ist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um den erfolgreichen Vertrieb.
Wir sind der kompetente Partner für eine ganzheitliche Markenbetreuung -nicht nur am POS. Wir begeistern die Entscheider und vermarkten Produkte im Handel (Off Trade). Jede Marke ist einzigartig -deshalb bekommen Sie bei uns eine individuelle Betreuung klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bezirksleiter M/w/d - Außendienst Für Das Gebiet Zollernalbkreis Arbeitgeber: Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH
Kontaktperson:
Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter M/w/d - Außendienst Für Das Gebiet Zollernalbkreis
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken, die du betreuen würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Produkte und deren Marktposition hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis in der Region Zollernalbkreis. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor. Überlege dir, wie du die Produkte effektiv im Off Trade vermarkten würdest und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Außendienst. Erkläre, warum dir der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist und wie du Beziehungen aufbauen und pflegen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter M/w/d - Außendienst Für Das Gebiet Zollernalbkreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Bezirksleiter im Außendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur individuellen Markenbetreuung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marken, die die Frank & Frank Vertriebsagentur GmbH betreut. Zeige im Interview, dass du die Einzigartigkeit jeder Marke erkennst und wie du diese im Vertrieb hervorheben würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich an der Position als Bezirksleiter besonders reizt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
