Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch kranke Menschen im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Der Frankfurter Verein – über 100 Jahre Erfahrung in der sozialen Unterstützung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnesskooperationen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort: Frankfurt am Main
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: Unbefristet
- Bewerbungsfrist: Laufbahn / Entgeltgruppe Mittlerer Dienst | TVöD-SuE S 8b
- Kennziffer: 032/120/26
Der Frankfurter Verein ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das Menschen in sozialen Notlagen bedarfsgerecht unterstützt. Insgesamt ca. 830 Mitarbeiter*innen entwickeln zeitgemäße Hilfsangebote und setzen diese professionell um. Wir betreiben ca. 50 stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken, seelisch behinderten Menschen und von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teilhabe-Assistenz / Sozialbetreuung (m/w/d) im Meta-Quarck-Haus
Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung von psychisch kranken Menschen zur selbstbestimmten und eigenständigen Bewältigung des Alltags durch Assistenzleistungen
- Angebote zum Erwerb und Erhalt praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten, zur Förderung der Verständigung und Mobilität
- Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Gruppenangeboten
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einrichtungsübergreifender Angebote
- Teilnahme an Arbeitsgruppen und Mitwirkung an der (Weiter-)Entwicklung der Einrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Teilhabe-Management (Sozialdienst)
- Übernahme von Früh- und Spätdiensten, Wochenend- und Feiertagsdiensten und telefonischer Rufbereitschaft sowie Mitarbeit an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung Ergotherapeut*in, Erzieher*in, Heilpädagoge/*in, Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in, Arbeitspädagoge/*in, Fachkraft für soziale Arbeit, Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie oder vergleichbare Qualifikation (3-jährige Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung)
- Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikatives Geschick auch in schwierigen Situationen
- Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
- Ressourcenorientierung, hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
- Freude an der Arbeit im Team
- Flexibilität und organisatorisches Geschick sowie EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) und Führerschein Klasse B/III
Stellenumfang: 39 Wochenstunden bzw. 100% der tariflichen Wochenarbeitszeit
Vergütung: Entgeltgruppe TVöD SuE 8b (plus Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVöD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen)
Befristung: Die Stelle ist unbefristet
Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe der Chiffrenummer 032/120/26 per E-Mail an: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., Personalabteilung 069 – Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Ihre Bewerbung in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen.
Teil ha be-As sis tenz/So zi al be treu ung (m/w/d) Be son de re Wohn form Me ta-Quarck-Haus Arbeitgeber: Frank fur ter Ver ein für so zia le Heim stät ten e. V.
Der Frankfurter Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und Kooperationen mit Fitnessanbietern fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen in sozialen Notlagen zu leisten und dabei in einem engagierten Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Frank fur ter Ver ein für so zia le Heim stät ten e. V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Teil ha be-As sis tenz/So zi al be treu ung (m/w/d) Be son de re Wohn form Me ta-Quarck-Haus erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Frank fur ter Ver ein für so zia le Heim stät ten e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teil ha be-As sis tenz/So zi al be treu ung (m/w/d) Be son de re Wohn form Me ta-Quarck-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Frank fur ter Ver ein für so zia le Heim stät ten e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank fur ter Ver ein für so zia le Heim stät ten e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
