Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite KI-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die FRANK Gruppe.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Fokus auf Künstliche Intelligenz.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und coole Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und gestalte die Zukunft aktiv mit!
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung mit KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Fachliche Verantwortung für das Thema Künstliche Intelligenz in der FRANK Gruppe
- Beratung und Unterstützung aller internen Projekte beim Einsatz von KI
- Identifikation und Bewertung geeigneter KI-Anwendungsfälle
- Konzeption und aktive Mitwirkung an der Entwicklung von KI-Agents und Copilot-Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des EU AI Act
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Standards und Dokumentationen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
- Dokumentation von KI-Anwendungen und Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
- Beobachtung von Markttrends und Technologien sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
- Einsatz in der gesamten FRANK Gruppe
So kannst du dich einbringen
- Fachliche Verantwortung für das Thema Künstliche Intelligenz in der FRANK Gruppe
- Beratung und Unterstützung aller internen Projekte beim Einsatz von KI
- Identifikation und Bewertung geeigneter KI-Anwendungsfälle
- Konzeption und aktive Mitwirkung an der Entwicklung von KI-Agents und Copilot-Lösungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere des EU AI Act
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Standards und Dokumentationen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
- Dokumentation von KI-Anwendungen und Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
- Beobachtung von Markttrends und Technologien sowie Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
- Einsatz in der gesamten FRANK Gruppe
Dieses Profil suchen wir
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen, technischen oder IT-nahen Umfeld, alternativ: vergleichbare Qualifikation durch Weiterbildungen, Schulungen oder praktische Erfahrung im KI-Umfeld
- Erfahrung im Einsatz oder in der Bewertung von KI-Technologien im Unternehmensumfeld
- Erste Erfahrung im Aufbau oder Einsatz von Copilot-, Agent- oder Automatisierungslösungen
- Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutz)
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären und zu vermitteln
- Strukturierte, eigenständige und konzeptionelle Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft gewünscht
- Regelmäßige Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zum Thema KI
Worauf du dich freuen darfst
- Aufbau und Gestaltung eines strategisch zentralen Zukunftsthemas
- Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Projekten
- Dynamisches Umfeld mit direkter Umsetzung von Innovationen
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen
- Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Klimatisierte Büroräume & kostenfreie Parkplätze
- FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner
- Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich
- Über uns
FRANK nutzt die Vorteile technischer Kunststoffe für die Entwicklung langlebiger und zuverlässiger Produkte, die essenzielle Bedürfnisse stillen.
Unsere Rohrsysteme sichern die Grundversorgung der Bevölkerung mit Trinkwasser und Gas, machen regenerative Geothermie nutzbar und ermöglichen innovative Prozesse in Forschung sowie Industrie.
Zusätzlich schützen sie die Umwelt und das Grundwasser für viele Jahrzehnte und lassen sich nach ihrer Nutzung mühelos zu 100 % wiederverwerten.
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KI-Manager (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung in Mörfelden-Walldorf Arbeitgeber: Frank Gmbh
Die FRANK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Mörfelden-Walldorf profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einem besseren Morgen arbeitet!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Manager (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung in Mörfelden-Walldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Frank Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Frank Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung in Mörfelden-Walldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Frank Gmbh und die ausgeschriebene Position KI-Manager (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Frank Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
