Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung von PIM- und ERP-Systemen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit teamorientierter Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
So kannst du dich einbringen:
- Gesamtverantwortung für die Einführung eines neuen PIM-Systems und die anschließende ERP-Erneuerung
- Aufbau und Führung des Gesamtprojekts inkl. Struktur, Governance und Reporting
- Steuerung externer Implementierungspartner und Berater
- Koordination aller relevanten Fachbereiche (Vertrieb, Einkauf, Produktion, Lager, Finanzbuchhaltung)
- Planung und Durchführung des Auswahlprozesses für Softwareanbieter und Implementierungspartner
- Bewertung von Angeboten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Lenkungsausschuss
- Projektplanung inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement
- Organisation von Workshops, Tests, Abnahmen und Rollout
- Sicherstellung eines stabilen Go-Live sowie der erfolgreichen Einführung im Unternehmen
Dieses Profil suchen wir:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-, PIM- oder Transformationsprojekten
- Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Unternehmenssoftware
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im mittelständischen Umfeld
- Kenntnisse in Produktdaten-, Stammdatenmanagement oder ERP-Systemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareanbietern und Systemintegratoren
- Kenntnisse im Change-Management
Worauf du dich freuen darfst:
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen
- Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln
- Mitarbeiter-Events
- Klimatisierte Büroräume & kostenfreie Parkplätze
- FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner
- Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich
Projektleiter ERP- und PIM-Einführung (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung Arbeitgeber: Frank Gmbh
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Einführung innovativer Systeme mitzuwirken. Unsere teamorientierte Arbeitsatmosphäre fördert individuelle Entfaltung und persönliche Entwicklung, während wir durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge für Ihr Wohl sorgen. Genießen Sie zudem moderne Büroräume mit Annehmlichkeiten wie einer Sonnen-Dachterrasse und einem kostenlosen Coffee-Corner, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter ERP- und PIM-Einführung (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Frank Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Frank Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter ERP- und PIM-Einführung (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Frank Gmbh und die ausgeschriebene Position Projektleiter ERP- und PIM-Einführung (m/w/d) Abteilung IT & Digitalisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Frank Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
