Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Geschäftsaufbau im Bereich Zutrittskontrolle und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit familiärem Umfeld und Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Social Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsplanung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Die Mitgestaltung des Geschäftsaufbaus im Bereich ZUKO.
- Ein innovatives Vertriebskonzept und setzt es erfolgreich um, um unsere Marktposition auszubauen.
- Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und des Wettbewerbsumfelds, um frühzeitig auf neue Entwicklungen und Trends reagieren zu können.
- Die Analyse von Markttrends, das Erkennen von Expansionsmöglichkeiten und die Akquisition von neuen Geschäftspartnern und Kunden.
- Die enge Zusammenarbeit mit den Teams der Produktentwicklung, des Marketings und der Technik, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb von technischen Lösungen, idealerweise im Bereich Zutrittskontrollsysteme oder Sicherheitslösungen.
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise.
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft in Deutschland (dein Büro befindet sich in einer Niederlassung, passend zu deinem Wohnort).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bist versiert in Jira und Confluence.
- Sprachanforderung: Deutsch C1 / Englisch: B2.
Deine Vorteile:
- Familiäres Umfeld mit Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens.
- Ein tolles Team mit flachen Hierarchien.
- Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - individuell abgestimmt.
- Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und selbstständiger Arbeitsplanung.
- Raum für kreative Ideen und Lösungen.
- Attraktive Social Benefits – gratis Parkplatz, Essensgutscheine, Jobrad etc.
Business Development Manager (m/w/d) Zutrittskontrolle Arbeitgeber: Frank Günther Jobaktivisten
Als Arbeitgeber im Bereich Zutrittskontrolle bieten wir ein familiäres Umfeld mit einer offenen Du-Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem international erfolgreichen und expandierenden Unternehmen zu wachsen. Unsere flachen Hierarchien fördern eine enge Zusammenarbeit und kreative Ideen, während unsere hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Social Benefits wie gratis Parkplätze und Essensgutscheine.
Kontaktdaten:
Frank Günther Jobaktivisten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Zutrittskontrolle erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Business Development. Du weißt nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Zutrittskontrolle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Zutrittskontrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Business Development oder Vertrieb erfolgreich warst. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend!
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist – so finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Günther Jobaktivisten vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitslösungen. Schau dir aktuelle Trends und Entwicklungen an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich neue Geschäftspartner akquiriert oder innovative Vertriebskonzepte umgesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Produktentwicklung, Marketing und Technik zusammengearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte.
