Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Geschäftsaufbau im Bereich Zutrittskontrolle und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit familiärem Umfeld und Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Social Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für kreative Ideen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Die Mitgestaltung des Geschäftsaufbaus im Bereich ZUKO
- Ein innovatives Vertriebskonzept und setzt es erfolgreich um, um unsere Marktposition auszubauen
- Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und des Wettbewerbsumfelds, um frühzeitig auf neue Entwicklungen und Trends reagieren zu können.
- Die Analyse von Markttrends, das Erkennen von Expansionsmöglichkeiten und die Akquisition von neuen Geschäftspartnern und Kunden.
- Die enge Zusammenarbeit mit den Teams der Produktentwicklung, des Marketings und der Technik, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Vertrieb von technischen Lösungen, idealerweise im Bereich Zutrittskontrollsysteme oder Sicherheitslösungen.
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft in Deutschland (dein Büro befindet sich in einer Niederlassung, passend zu deinem Wohnort)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bist versiert in jira und confluence
- Sprachanforderung: Deutsch C1 / Englisch: B2
Deine Vorteile:
- Familiäres Umfeld mit Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
- Ein tolles Team mit flachen Hierarchien
- Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - individuell abgestimmt
- Eine sehr interessante, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und selbstständiger Arbeitsplanung
- Raum für kreative Ideen und Lösungen
- Attraktive Social Benefits – gratis Parkplatz, Essensgutscheine, Jobrad etc.
Business Development Manager (m/w/d) Zutrittskontrolle Arbeitgeber: Frank Günther Jobaktivisten
Als Arbeitgeber im Bereich Zutrittskontrolle bieten wir ein familiäres Umfeld mit einer offenen Du-Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem international erfolgreichen und expandierenden Unternehmen zu wachsen. Unsere flachen Hierarchien fördern eine enge Zusammenarbeit und kreative Ideen, während unsere hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Social Benefits wie gratis Parkplätze und Essensgutscheine.
Kontaktdaten:
Frank Günther Jobaktivisten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Zutrittskontrolle erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Business Development. Du weißt nie, wo sich die nächste Chance versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Zutrittskontrolle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Zutrittskontrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du unsere Marktposition im Bereich Zutrittskontrolle stärken kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Günther Jobaktivisten vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Zutrittskontrollsysteme vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktlandschaft verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftspartner akquiriert oder innovative Vertriebskonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Business Development oder wie das Team die Marktbeobachtung organisiert.
