Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und programmiere Sicherheitssysteme bei unseren Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektive mit individuellen Förderungsmaßnahmen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitstechnik aktiv mit und arbeite in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Installation der Systeme bei unseren Kunden vor Ort
- Programmierung und Systemeinrichtung der individuellen Anlagen
- Inbetriebnahme der Anlagen und Übergabe an den Kunden
- Unterweisung der jeweiligen Anwender
- Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung bei unseren Bestandssystemen
- Organisation sowie Durchführung von Reparaturen und Wartungen
- Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten
- Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, beispielsweise mit der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik oder als Fernmeldeelektroniker/in
- Erste grundsätzliche Erfahrungen in den Bereichen Videosystemtechnik oder Kommunikationstechnik sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und mit Windows Server Anwendungen
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise
- Sprachanforderung: Deutsch C1
- Führerschein Klasse B (PKW)
Deine Vorteile:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
- Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
- Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
IT-Systemtechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Frank Günther Jobaktivisten
Als IT-Systemtechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Du profitierst von einer unbefristeten Festanstellung, flexibler Zeiteinteilung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während du gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug und überdurchschnittlicher Altersvorsorge erhältst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, sodass du aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst.
Kontaktdaten:
Frank Günther Jobaktivisten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemtechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Demo zu zeigen. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das gibt uns einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemtechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systemtechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Sicherheitstechnik oder Kommunikationstechnik. Wenn du bereits Projekte geleitet oder Systeme installiert hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Günther Jobaktivisten vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über IT-Netzwerktechnik und Windows Server Anwendungen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Wenn du bereits mit Videosystemtechnik oder Kommunikationstechnik gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine praktische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
