Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue Sicherheitssysteme bei Kunden und auf Baustellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitstechnik aktiv mit und arbeite in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Installation und Betreuung der Systeme bei unseren Kunden und auf Baustellen
- Einweisung des technischen Personals sowie der Endanwender
- Programmierung und Systemeinrichtung
- Inbetriebnahme und Übergabe der Anlagen / Systeme
- Eigenverantwortliches Mitwirken in den Projekten
- Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Elektrotechnik / Schwachstromtechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Informations-und Telekommunikationstechnik, Elektroniker für Gebäudesystemintegration, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik (z. B. Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, Netzwerktechnik und Managementsysteme)
- Gute Kenntnisse in der IT-Netzwerktechnik und mit Windows Server Anwendungen
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise
- Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch B1
- Führerschein Klasse B (PKW) und Reisebereitschaft
Deine Vorteile:
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
- Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (abhängig von der Tätigkeit) oder Fahrtkostenzuschuss bzw. Deutschland-Ticket
- Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
- Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
IT-Systemtechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Frank Günther Jobaktivisten
Als IT-Systemtechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Du profitierst von flexibler Zeiteinteilung, überdurchschnittlicher Altersvorsorge und individuellen Förderungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere regelmäßigen Betriebsveranstaltungen fördern den Teamgeist und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
Kontaktdaten:
Frank Günther Jobaktivisten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemtechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemtechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik und IT-Netzwerktechnik dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemtechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Systemtechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik. Ob Videoüberwachung oder Netzwerktechnik – wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Zeig uns, dass du Erfahrung in der Dokumentation hast und wie du diese Fähigkeit in deine Arbeit einbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Günther Jobaktivisten vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Sicherheitstechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen von Videoüberwachung, Zutrittskontrolle und Netzwerktechnik verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Systeme installiert, betreut oder dokumentiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
